Zoekresultaten
161 - 170 van de 43434 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 2 wettelijke vakantiedagen 21 wettelijk recht
... uit te keren u ook nog recht heeft op een vergoeding van wettelijke rente. In deze zaak ging het om een bv die een voorlopige ... over 2007 kreeg. Deze voorlopige aanslag was echter te hoog en op 22 augustus 2009 verminderde de Belastingdienst ambtshalve de aanslag. De ...
... de wettelijke vakantiedagen van de werknemers in uw onderneming een half jaar na het jaar van opbouw. Als het werknemers niet lukt ... Dit heeft te maken met de zogenoemde recuperatiefunctie van vakantie. Vakantiedagen zijn bedoeld om uit te rusten van gedane arbeid. Dit ...
niet verplicht Uw onderneming is tijdens adoptie- en pleegzorgverlof van werknemers niet verplicht om hun loon door te betalen. ... Het maakt hierbij geen verschil of de werknemer het verlof aaneengesloten of gespreid opneemt. compensatie ...
... zelfs nadrukkelijk aandacht aan agressie. In artikel 3, lid 2 is opgenomen dat de werkgever verplicht is om beleid te voeren tegen ... (PSA). Hieronder vallen bijvoorbeeld werkstress, pesten en seksuele intimidatie, maar ook agressie en fysiek geweld. De Inspectie SZW ...
... punten voor die u in de statuten moet opnemen: naam en vestigingsplaats van de vereniging; het doel van de vereniging; ... de juiste bevoegdheden) zal erop toe moeten zien dat alle wettelijke verplichtingen ook daadwerkelijk zijn opgenomen in de statuten. ...
... niet het geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). ... dat uw organisatie het loon moet doorbetalen (zie hoofdstuk 2) en aan de re-integratie moet werken, geldt ook het opzegverbod bij ziekte. ...
... waardoor hij zijn werk niet naar behoren kan uitvoeren en de verwachting is dat deze ziekte langer dan een jaar duurt. Hij heeft dan ... die speciaal voor gehandicapten bedoeld zijn. 5.1.2 Jobcoach functioneren Een re-integrerende werknemer kan soms wel ...
... zieke werknemers die in 2011 arbeidsongeschikt zijn geworden en dat in 2012 nog steeds zijn? Op 1 januari 2012 wordt de nieuwe ... zieke werknemers, net als gezonde, per jaar recht hebben op vakantie van minimaal vier maal de arbeidsduur per week. Voor een fulltimer is ...
... kan werknemers als doel extra vakantiedagen (of vakantie-uren) aanbieden. De via een uitruil ingekochte vakantie is uiteraard ... kan planningstechnische gevolgen hebben voor uw organisatie en andere werknemers. Daarom kan de werkgever grenzen stellen aan dit ...
... kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers moeten meer zeggenschap ... De huidige onbelaste thuiswerkvergoeding van maximaal € 2 per dag zou niet meer toereikend zijn door de inflatie en stijgende prijzen ...