Zoekresultaten
161 - 170 van de 43189 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen vastleggen afspraken 63 werkervaringsplek
... wilt maken van bepaalde faciliteiten, maakt u hierover afspraken met de bestuurder. Het is altijd verstandig om deze afspraken ... de praktische toepassing van de raadpleging. Denk aan tijd en middelen. Als uw OR bijvoorbeeld een klimaatenquête verstuurt naar ...
... groep U kunt ook het zekere voor het onzekere nemen en er standaard van uitgaan dat de werknemers de 500-kilometergrens op ... houdt u niet te weinig in. Een andere optie is schriftelijke afspraken met de Belastingdienst maken over het verbod op privégebruik van de ...
... van de ondernemingsraad bevat uitsluitend organisatorische en huishoudelijke zaken die bovendien alleen de OR aangaan. Afspraken met uw bestuurder horen niet in dit OR-reglement thuis. Alles ...
... bijvoorbeeld mee te denken over de praktische haalbaarheid en door uit te leggen welke kanalen beschikbaar zijn voor ... bent. Overleg regelmatig met de bestuurder en zet duidelijke afspraken op papier. Het beste tijdstip om bij de bestuurder aan te kloppen is ...
afspraken cruciaal In een situatie waarbij er wel afspraken met de ... 2021, ECLI (verkort): 1473) waarbij een werkgever en een werkneemster een zakelijke kilometergrens hadden afgesproken. Deze grens ... vertrouwen’ dat de werkgever de grens niet zou handhaven en zij de auto zou behouden. Het hof constateerde dat dit niet het geval was. ...
... als de werknemer privé mag rijden met de auto, maar er geen afspraken zijn gemaakt. De auto is dan een arbeidsvoorwaarde voor de werknemer. ... Als er geen concrete afspraken tussen de werknemer en werkgever zijn gemaakt, kan de auto een onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...