Zoekresultaten
161 - 170 van de 33878 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht belangrijke bevoegdheid 13 wat zegt wor
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In het ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ... blijft verantwoordelijk voor de inhoud ervan ( artikel 48 WOR ). De instellingscommissie kan hiervoor het voorbeeldreglement van de ...
... een ondernemingsraad instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement is vastgelegd hoe ... is dat er vanaf het begin draagvlak wordt gecreëerd voor de medezeggenschap. Vakbonden geven alleen advies over OR-reglement Als ...
... gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling nodig over dit soort zaken. ... In feite zal de HR-afdeling door de werkkostenregeling wat cijfermatiger naar het HR-beleid en de secundaire arbeidsvoorwaarden moeten ...
... van slechts een paar dagen is dat ook meteen het enige wat u registreert. Duurt het ziekteverzuim langer, dan moet u een aantal ... zult u moeten kiezen: rapporteren op papier of digitaal? 13.2.1 Registratie ziekmelding op papier Als u de verzuimrapportage op ...
... bestelt in een webwinkel. In hoofdstuk 2 kon u al lezen wat persoonsgegevens precies zijn en welke wetten gelden. Voor online situaties zijn een aantal regels belangrijk om te kennen. 13.2.1 Verwerken Het verwerken van persoonsgegevens kwam in eerdere ...
... bestelt in een webwinkel. In hoofdstuk 2 kon u al lezen wat persoonsgegevens precies zijn en welke wetten gelden. Voor online situaties zijn een aantal regels belangrijk om te kennen. 13.2.1 Verwerken Het verwerken van persoonsgegevens kwam in eerdere ...
... aangewezen. Ze mogen dus niet meer dan 30% hoger zijn dan wat gebruikelijk is in de markt. Is de vergoeding of verstrekking toch hoger ... is omgegaan. Kort gezegd komt het er dan op neer dat alles wat niet als individueel loon kan worden aangemerkt voor een werknemer als ... aan alle personeelsleden bij elkaar op. 9.13 Vrije ruimte ...
... altijd duidelijk of aan deze voorwaarden wordt voldaan. 13.2.1 Werknemer of zzp’er discussie Is bijvoorbeeld die ene ... werktijd of op de vaste werkplek heeft geleverd. Het enige wat voor het IE-recht uitmaakt, is dat de creatie van de werknemer samenhangt ...
... goed vertrouwelijkheid afspreken met een handdruk. 13.3.1 Hoogte van de boete redelijk vertrouwelijke informatie ... geheimzinnig over doen. Om toch te achterhalen wat er gebeurd is en de boete te incasseren, zul je bewijs moeten verzamelen. ...
... De bestuurder is wettelijk verplicht om de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen als hij een regeling wil invoeren, wijzigen of ... de ondernemingsraden (WOR). Het komt in het kort neer op belangrijke: organisatorische besluiten; technische besluiten; ...