Zoekresultaten
161 - 170 van de 35158 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 8 bedrijfsarts wordt nog belangrijker 87 second opinion
Werknemers moeten de mogelijkheid krijgen om een bedrijfsarts te raadplegen, maar niet voor elke werknemer is dit goed geregeld. ... De verschillen tussen sectoren zijn wel groot: slechts 26,8% van de werknemers in de horeca weet dat er toegang is tot een bedrijfsarts, ...
Werknemers moeten de mogelijkheid krijgen om een bedrijfsarts te raadplegen, maar niet voor elke werknemer is dit goed geregeld. ... De verschillen tussen sectoren zijn wel groot: slechts 26,8% van de werknemers in de horeca weet dat er toegang is tot een bedrijfsarts, ...
... De vernieuwde Arbowet gaat daar nog verder in. De bedrijfsarts is niet alleen in staat om werknemers te ontvangen, hij kan zelf ook op bezoek bij bedrijven. Daarnaast wordt de toegang tot de bedrijfsarts laagdrempeliger, zodat werknemers sneller ... worden later verder uitgewerkt in het Arbobesluit. 8.1 Vernieuwde Arbowet ...
... op de tien ondernemingen in de Benelux krijgen te maken met interne of externe fraudepogingen. Bij één op de tien bedrijven die ... 84% van de ondernemingen een externe partij in. In Nederland wordt daarbij vooral een beroep gedaan op gespecialiseerde ICT-organisaties. ...
... op de tien ondernemingen in de Benelux krijgen te maken met interne of externe fraudepogingen. Bij één op de tien bedrijven die ... 84% van de ondernemingen een externe partij in. In Nederland wordt daarbij vooral een beroep gedaan op gespecialiseerde ICT-organisaties. ...
... op de tien ondernemingen in de Benelux krijgen te maken met interne of externe fraudepogingen. Bij één op de tien bedrijven die ... 84% van de ondernemingen een externe partij in. In Nederland wordt daarbij vooral een beroep gedaan op gespecialiseerde ICT-organisaties. ...
... (én daarmee dus de snelle verandering van de interne bedrijfsvoering) juist vragen om een wendbaar HR-beleid. Het nut en de noodzaak van een HR-strategie wordt hierdoor nog weleens ter discussie gesteld. Toch blijft het belangrijk om ... een goede inbedding van het SPP-proces, zoals in hoofdstuk 8 is beschreven, is een aparte HR-strategie eigenlijk overbodig. Uw ...
... (WOR) werd ingevoerd. In de beginjaren stelde de medezeggenschap nog niet zoveel voor, maar anno 2025 is de ondernemingsraad (OR) in veel organisaties een belangrijk strategisch overlegorgaan, die de brug ...
... of methodische orde in zit. Een belangrijk vereiste is nog de substantiële investering. In de rechtspraak wil een vordering op basis van een databankrecht nog wel eens stranden, omdat de rechter de substantiële investering niet ... Europese regelgever niet willen beschermen. 4.1 Wat wordt beschermd? ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...