Zoekresultaten
161 - 170 van de 44571 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wettelijke mogelijkheden en rouwprotocol 42 duur verlof
... ondergaan, hebben hiervoor recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Tijdens dit verlof betaalt de werkgever het loon ... de bovenwettelijke vakantiedagen verrekend worden, van de wettelijke vakantiedagen moet de werkgever afblijven. Afwijken van ...
... ondergaan, hebben hiervoor recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Tijdens dit verlof betaalt de werkgever het loon ... de bovenwettelijke vakantiedagen verrekend worden, van de wettelijke vakantiedagen moet de werkgever afblijven. Afwijken van ...
... ondergaan, hebben hiervoor recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Tijdens dit verlof betaalt de werkgever het loon ... de bovenwettelijke vakantiedagen verrekend worden, van de wettelijke vakantiedagen moet de werkgever afblijven. Afwijken van ...
... ondergaan, hebben hiervoor recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Tijdens dit verlof betaalt de werkgever het loon ... de bovenwettelijke vakantiedagen verrekend worden, van de wettelijke vakantiedagen moet de werkgever afblijven. Afwijken van ...
... het volledige loon door in de vorm van een uitkering. Wettelijke regeling per EU-land In veel andere landen van de Europese Unie ... doorbetaald. Maar in sommige landen is dat niet het geval en ontvangen de vaders bijvoorbeeld 80% van hun gebruikelijke salaris. In ...
... Dit zegt demissionair minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Langer verlof is volgens hem niet beter voor de gezondheid ... slechts zestien weken. Donner vindt twee weken extra te duur (€ 140 miljoen). Donner: meer zwangerschapsverlof te duur Dit ...
... een verlies om te gaan. Iedereen op de werkvloer rouwt mee en weet vaak niet wat ze moeten zeggen of doen. Bij cultuurverschillen kan er ... steun Om werknemers zo goed mogelijk te steunen bij rouw, kunt u gebruikmaken van de volgende handvatten: Zorg dat u kennis ...
... valt zolang hij bij hem in dienst is. Nu is de maximale duur nog drie jaar. Bovendien is op termijn geen doelgroepverklaring meer nodig. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer laten weten dat het LKV waarop ...
... valt zolang hij bij hem in dienst is. Nu is de maximale duur nog drie jaar. Bovendien is op termijn geen doelgroepverklaring meer nodig. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer laten weten dat het LKV waarop ...
... valt zolang hij bij hem in dienst is. Nu is de maximale duur nog drie jaar. Bovendien is op termijn geen doelgroepverklaring meer nodig. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer laten weten dat het LKV waarop ...