Zoekresultaten
161 - 170 van de 43665 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 8 kosten verhalen 85 premie
uitzendbureau Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het ... bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is aansprakelijk in geval van schade. Dat geldt zelfs als het uitzendbureau de zorg voor de uitgeleende medewerkers helemaal aan uw organisatie overlaat. Als er dus een ongeluk gebeurt terwijl de uitzendkracht ...
uitzendbureau Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het ... bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is aansprakelijk in geval van schade. Dat geldt zelfs als het uitzendbureau de zorg voor de uitgeleende medewerkers helemaal aan uw organisatie overlaat. Als er dus een ongeluk gebeurt terwijl de uitzendkracht ...
... die verbonden zijn aan de eenmanszaak en de vof en maatschap. Zoals u in hoofdstuk 2 kon lezen: wie schulden maakt als zzp’er ... hangt, bent u gebonden aan een aantal regels om persoonlijke aansprakelijkheid te voorkomen: U kunt niet meer zelf bepalen ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... De directie moet in ieder geval steun bieden en beslissen wie welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. ...
... aansprakelijk worden gesteld voor eventuele boetes, kosten en invorderingsrente die de Belastingdienst in rekening brengt rond de ... aansprakelijk voor de verschuldigde loonheffingen). De aansprakelijkheid geldt ook niet voor bestuurders van verenigingen of ...
onbehoorlijk bestuur In het wetsvoorstel Bestuur en toezicht rechtspersonen wil de minister van Justitie en Veiligheid het ... optreden. Een toezichthouder moet de belangen van uw organisatie boven zijn privébelangen stellen. Bij een tegenstrijdig belang ...
... krijgen. In dit hoofdstuk komen de inlenersaansprakelijkheid en ketenaansprakelijkheid aan bod. Inlenersaansprakelijkheid onder ... gaan de arbeidskrachten onder leiding of toezicht van uw organisatie aan de slag, maar blijft de uitlener hun werkgever. Een ...
... maand, € 6.108,38 per vier weken, € 1.527,09 per week en € 305,41 per dag. Premiegrondslag tot en met het tijdvak ... afronden op twee decimalen. Besparing verhalen op werknemers Je onderneming mag maximaal 50% van de ...
... aansprakelijk kan stellen voor de loonheffingen (en BTW) die het uitzendbureau – de uitlener – niet betaalt. De uitlener ... de werkgever – ook al komen de arbeidskrachten bij uw organisatie werken – en dus is hij verantwoordelijk voor de berekening en ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig draagkracht en is op de lange termijn niet bepaald productief of effectief. Een ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...