Zoekresultaten
161 - 170 van de 26864 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 1 bhvers weten raad restrisicos 12 restrisicos
... werkgever heeft een wettelijke plicht om te zorgen dat de bedrijfshulpverlening op peil is. Dat geldt óók in coronatijd. Op maandag ... een medewerker die helemaal alleen op kantoor is , moet weten hoe hij iemand kan alarmeren. Hij zal maar vallen of onwel worden. Dus ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ...
... wel onderbouwen met concrete aanwijzingen. 12.2 Aanpak onterecht verzuim ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij ... Kijk daarbij naar de verschillende veranderkleuren. 4.5.1 Vijf veranderkleuren referentiekader Om inzicht te krijgen in uw ...
... zijn de boete voor uw ex-werknemer te compenseren. 12.2 De praktijk ...
... De OR is vrij om ook zaken voor te leggen aan de raad van toezicht. Dus ook een initiatiefvoorstel mag je voorleggen aan de ... overleg waarin gesproken wordt over de plannen van de organisatie. Bij dit artikel-24-overleg kan de OR ook een vertegenwoordiger van ...
... bijvoorbeeld voor dat de terugreis wordt geregeld. Ze weten van de hoed en de rand en leggen contact met derden, zoals de ... welke contactpersonen u voornamelijk communiceert. 12.4 Reizen uitbesteden ...
... aan de OR of PVT. Na instemming van de OR of PVT kan de organisatie aan de slag met het plan van aanpak. Het advies van de arbodienst of -deskundige is niet dwingend. Maar als uw organisatie afwijkt van het advies, kan de Inspectie SZW u vragen naar de reden ... dwingen om bepaalde maatregelen te treffen. 12.5 Na de afronding ...