Zoekresultaten
161 - 170 van de 32183 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan waarom tekort 14 technologie geen utopie
... verplicht om maatregelen te nemen tegen werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de ... (WOR) en de Arbowet geven de OR echter ook een taak bij het tegengaan van werkstress bij de werknemers. WOR biedt OR instrumenten bij ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... OR dankzij wettelijke bepalingen en cao’s en heeft daarom geen hiërarchische positie. Vanwege de verschillende posities van de ...
claims Als arboprofessional hoeft u zelf geen melding te doen van een beroepsziekte bij het NCvB. Desondanks is het wel ... beroepsziekten melden. Steeds minder meldingen tekort systeem Bedrijfsartsen zijn verplicht beroepsziekten te ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
vastleggen Geen preventiemedewerker wordt met dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ...
... de vier werknemers is op de hoogte van de drijfveren van de organisatie. Dat is een kwalijke zaak, want werknemers die de doelen van de ... Deels komt dat doordat de organisatie zelf niet scherp heeft waarom ze doet wat ze doet. Anderzijds laat de communicatie hierover vaak te ...
... zitten. Een ruisende terugkeer ligt meer voor de hand als er geen of weinig stille reserves en desinvesteringsbijtellingen zijn en er geen onroerende zaken aanwezig zijn. In alle andere situaties is er ... een verantwoorde keuze kunnen maken. 8.1 Waarom terugkeren naar de eenmanszaak? ...
... u neutrale, objectieve teksten. Deze teksten bevatten geen meningen, standpunten of posities, maar dienen louter ter informatie. ... de lezer zich overtuigen door uw argumenten? 3.1 Het waarom van schriftelijk rapporteren ...