Zoekresultaten
161 - 170 van de 33923 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan werknemers behouden
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale bezetting, waardoor de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... de werkgever is verantwoordelijk voor de veiligheid van zijn werknemers en die van andere personen op zijn terrein. Wilt u zelf de ...
personeelsbestand extra taken De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... ziekteverzuim. Verzuim is altijd kostbaar. Maar ook als werknemers blijven werken, heeft stress negatieve gevolgen, zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ...
... de Benchmark Kantoorcijfers (pdf) . Ondanks personeelstekort omzetgroei bij advieskantoren ...
... de Benchmark Kantoorcijfers (pdf) . Ondanks personeelstekort omzetgroei bij advieskantoren ...
... Werkzoekenden hebben wat te kiezen Dat juist het personeelstekort als grote belemmering uit de bus komt is niet gek, gezien de ... vinden van voldoende klanten (32%), kennis en ervaring van werknemers (21%) en onvoldoende financiële middelen (18%). Het binnenhalen van ...
... Werkzoekenden hebben wat te kiezen Dat juist het personeelstekort als grote belemmering uit de bus komt is niet gek, gezien de ... vinden van voldoende klanten (32%), kennis en ervaring van werknemers (21%) en onvoldoende financiële middelen (18%). Het binnenhalen van ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers kunnen ook een duit in het zakje doen. Om te drempel te verlagen ...