Zoekresultaten
161 - 170 van de 29357 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans mantelzorg
Een kwart van de jongeren in Nederland geeft mantelzorg aan een familielid of naaste. Een deel daarvan moet dit combineren ... meer moeite met het behouden van een goede balans tussen werk en privé . De verwachting is dat door de vergrijzing en het tekort aan ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... van bestaande processen of voor vernieuwingen , benut een organisatie nog beter de kennis van haar personeel. Het is dan wel handig om ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ...
vergelijken Alle mensen in een organisatie werken aan één doel: het leveren van een product voor de klant. ... van anderen een belangrijke rol voor de richting van de organisatie en het werk van de werknemers. Daarbij kun je op allerlei manieren vaststellen hoe ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene ... voor schade die de werknemer tijdens de uitoefening van zijn werk oploopt, maar ook voor schade die het gevolg is van die werkzaamheden en ...
... dan zijn er verschillende mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... ziekteverzuim. Dat betekent dat collega’s mogelijk werk over moeten nemen, waardoor hun werkdruk hoger wordt. Of u moet een extra ... gevolgen. Niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de organisatie. Werkstress heeft grote gevolgen Naast de mogelijk ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... tijdig aan de slag te gaan met bij- en omscholing of een van werk-naar-werktraject. 2.4.3 Invloed op werkprocessen Veel bestaand ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de organisatie, bijvoorbeeld doordat er een nieuwe eigenaar aantreedt of door een ...