Zoekresultaten
161 - 170 van de 22748 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 3 no riskpolis 32 doelgroep
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... vanwege de loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar van ziekte, maar ook omdat er in de meeste gevallen een vervanging moet komen voor ... klant worden die naar de concurrent gaat. 4.2.3 Werkstress uitgevraagd psychische overbelasting In de Nationale ...
Iedere organisatie kent ze wel: werknemers die zich regelmatig een paar daagjes ziek ...
... vaak buiten het gezichtsveld van de werkgever, omdat een ziekte als gevolg van blootstelling aan bijvoorbeeld asbest of chroom-6 zich ... te melden en geef aan wat uw standpunt hierin is. 6.4.3 Meldgedrag verbeteren stimuleren PMO signaleren ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... je er niet uit, vraag dan je mentor om te helpen. 8.5.3 Weekagenda concrete afspraak Iedere week vraagt de OR om tijd en ...
... van 15 tot 75 jaar aangegeven dat zij door een chronische ziekte, aandoening of handicap belemmerd werden bij het vinden van een betaalde ... ligt dit percentage een stuk hoger, namelijk op 87,3%. In 2017 is er geen quotum Sinds 1 januari 2015 krijgen ...
... van 15 tot 75 jaar aangegeven dat zij door een chronische ziekte, aandoening of handicap belemmerd werden bij het vinden van een betaalde ... ligt dit percentage een stuk hoger, namelijk op 87,3%. In 2017 is er geen quotum Sinds 1 januari 2015 krijgen ...
... van 15 tot 75 jaar aangegeven dat zij door een chronische ziekte, aandoening of handicap belemmerd werden bij het vinden van een betaalde ... ligt dit percentage een stuk hoger, namelijk op 87,3%. In 2017 is er geen quotum Sinds 1 januari 2015 krijgen ...