Zoekresultaten
161 - 170 van de 14556 resultaten voor: onderneming arbo vertrouwenspersoon 1 vertrouwenspersoon ongewenst gedrag 16 vertrouwenspersoon
... zoals onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag, zijn volgens hoogleraar bestuurskunde Michiel de Vries onbetrouwbaar. ... na 2017 liep dat gemiddelde per onderzoek op tot 3,1 fouten. Integriteitsonderzoek moet gereguleerd worden De Vries stelt ... Wees kritisch op onderzoeksresultaten ongewenst gedrag! ...
... zoals onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag, zijn volgens hoogleraar bestuurskunde Michiel de Vries onbetrouwbaar. ... na 2017 liep dat gemiddelde per onderzoek op tot 3,1 fouten. Integriteitsonderzoek moet gereguleerd worden De Vries stelt ... Wees kritisch op onderzoeksresultaten ongewenst gedrag! ...
... allerbelangrijkste aandachtsgebied van de gemiddelde OR is arbo. Niet voor niets heeft de OR instemmingsrecht of zelfs ... De M in VGWM lijkt een vreemde eend in de bijt, maar arbo- en milieuproblemen liggen vaak in elkaars verlengde. Bovendien hebben ... en productiemethoden veranderen tenslotte ook. 3.1 Arbo is OR-aandachtsgebied ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... om nog eens goed te kijken naar de functiescheiding in de onderneming. Je kunt de volgende acties ondernemen om fraude tegen te gaan: ... handelingen aan het proces toe te voegen. 8.3.1 Toekennen van systeemrechten oplossing Om fraude binnen een ...
De vertrouwenspersoon vangt werknemers op die te maken hebben gehad met ongewenst gedrag en begeleidt hen. Hij kan luisteren en daarnaast tips geven ... kunnen handelen en het probleem kunnen aanpakken. 2.1.1 Veiligheid bieden grote stap Voor een melder is het vaak een ...
wet Na de selectie van een interne vertrouwenspersoon moet er een aanstellingsbrief of contract opgesteld worden. ... geeft aan het management over het voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag. Taken: een overzicht van taken schept duidelijkheid over ...
... definitie en gevolgen van een crisis verschillen immers per onderneming. ‘Crisis’ is dan ook een subjectief begrip. Een lekkende ... bijvoorbeeld verzoeken om contant te betalen. 2.2.1 Identiteit van uw onderneming definiëren De eerste stap in het ...
... heeft een actieprogramma tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld gepresenteerd. Organisaties en burgers spelen hierin een onmisbare rol. Ook werkgevers en werknemers moeten ongewenst gedrag actief afkeuren en bestrijden. Het Nationaal ...
... heeft een actieprogramma tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld gepresenteerd. Organisaties en burgers spelen hierin een onmisbare rol. Ook werkgevers en werknemers moeten ongewenst gedrag actief afkeuren en bestrijden. Het Nationaal ...