Zoekresultaten
161 - 170 van de 31633 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 8 tot slot evaluatie 81 productevaluatie
... depressie, stress en mentale vermoeidheid kunnen leiden tot verzuim, maar dat het lastig is om dit te voorkomen. Enerzijds doordat ...
... depressie, stress en mentale vermoeidheid kunnen leiden tot verzuim, maar dat het lastig is om dit te voorkomen. Enerzijds doordat ...
... depressie, stress en mentale vermoeidheid kunnen leiden tot verzuim, maar dat het lastig is om dit te voorkomen. Enerzijds doordat ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... verder te verkorten van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... kan bijvoorbeeld zijn dat u behoefte heeft aan een andere organisatie of financiële inrichting. 9.1.1 Omzetten van een vereniging ... voldoen: De algemene vergadering moet een besluit tot omzetting nemen volgens de eisen die gelden bij een besluit tot ...
... scholingsbudget komt vaker voor bij grotere organisaties (81% van de werkgevers met meer dan 250 werknemers) dan bij kleinere ... mediane waarde van het scholingsbudget is: € 10.000 tot € 25.000 bij organisaties met minder dan 50 werknemers; € 50.000 ...
... scholingsbudget komt vaker voor bij grotere organisaties (81% van de werkgevers met meer dan 250 werknemers) dan bij kleinere ... mediane waarde van het scholingsbudget is: € 10.000 tot € 25.000 bij organisaties met minder dan 50 werknemers; € 50.000 ...