Zoekresultaten
161 - 170 van de 19172 resultaten voor: salaris nieuws id2067 opbouw vakantie tijdens ziekte aangepast html
... mag een werkgever afwijkende afspraken maken over de opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen tijdens ziekte. Dit werd onlangs ... arbeidsovereenkomst nog recht had op uitbetaling van 673 vakantie-uren . Hierbij zaten een aantal wettelijke vakantie-uren en een ...
... mag een werkgever afwijkende afspraken maken over de opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen tijdens ziekte. Dit werd onlangs ... arbeidsovereenkomst nog recht had op uitbetaling van 673 vakantie-uren . Hierbij zaten een aantal wettelijke vakantie-uren en een ...
... het oorspronkelijke brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ...
... het oorspronkelijke brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ...
... het oorspronkelijke brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ...
... het oorspronkelijke brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ...
... het oorspronkelijke brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ...
... aan de volgende voorwaarden: de werknemer heeft door ziekte of een handicap een aangepaste werkplek nodig voor werk of ... voorbeeld van een algemeen gebruikelijke aanpassing is een aangepast toilet. Hiervoor geeft UWV geen vergoeding aan de werkgever. ...
... het oorspronkelijke brutomaandsalaris. Ook als de werknemer tijdens zijn tweede ziektejaar nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ...
... het oorspronkelijke brutomaandsalaris. Ook als de werknemer tijdens zijn tweede ziektejaar nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ...