Zoekresultaten
1641 - 1650 van de 21963 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 4 risicobeoordeling 41 randvoorwaarden goede
... geldt er zoals gezegd een opzegverbod. Dit houdt in dat uw organisatie de betreffende werknemer gedurende een periode van maximaal twee ... heeft daarnaast recht op loondoorbetaling. Ook is uw organisatie in deze periode verplicht om in lijn met de Wet verbetering ... van de werknemer in deze zaak dus te worden beloond. 7.4 Theorie versus praktijk ...
... ook zijn dat er niet-werknemers werkzaamheden voor uw organisatie verrichten. In dat geval moet u op grond van uw zogeheten ... niet voor vrijwilligers, opdrachtnemers waarvan uw organisatie een factuur met BTW ontvangt en pseudo-werknemers (zie hierna). ... vergoedingen en verstrekkingen onbelast geven. 5.4 Niet-werknemers ...
Stagiairs komen een tijdje in uw organisatie meedraaien om onderdeel van opleiding praktijkervaring ... (en dus een stageovereenkomst) hebben. 6.4.1 Echte dienstbetrekking Voor stagiairs die in echte dienstbetrekking ... onder het vangnet van de Ziektewet. Dat betekent dat uw organisatie bij uitval wegens ziekte een ZW-uitkering voor de stagiair kan ...
... denk jij er natuurlijk ook over als je voor een commerciële organisatie werkt. Veel van je klanten zullen het roerend met je eens zijn. Op ... meer. Naderende feestdagen En dat terwijl er in jouw organisatie veel werk is verzet om de opdracht op tijd op te leveren. Je hebt ... ze even aandacht, een bedankje en/of een praatje. 2.4 De opdrachtgever ...
... rol. Met de zogenoemde vrijwilligersregeling krijgt uw organisatie onder voorwaarden een vrijstelling van belasting- en premieheffing. ... is aan maxima gebonden en niet-marktconform. 3.4.1 Definitie vrijwilliger vergoeding Iemand is ...
... de meldplicht datalekken van kracht. Per die datum moet uw organisatie er melding van maken als u een ernstig datalek heeft. Hiervoor is ... de betrokken personen in te lichten over het datalek. Of uw organisatie contact moet opnemen met de betrokken personen hangt af van de ... of de gemaakte afspraken worden nageleefd. 9.4 Meldplicht datalekken ...
... werkt niet mee Er zijn bepaalde situaties waarin uw organisatie (de betreffende periode) niet verplicht is om het loon van een ... en uitvoeren van het plan van aanpak (zie paragraaf 4.3). De werknemer werkt niet mee aan zijn (in redelijkheid voorgestelde) ...
... maximaal vijf jaar De no-riskpolis treedt voor uw organisatie in werking vanaf het moment van indiensttreding van de betreffende ... van de betreffende werknemer gedurende die vijf jaar kan uw organisatie een ZW-uitkering van UWV krijgen voor een periode van maximaal 104 ... (net zoals voor de loondoorbetalingsperiode). 3.4 Looptijd ...
... in een ontwikkelproces met de volgende stappen. 4.1.1 Projectmatige aanpak beheersmaatregelen Een organisatie – zonder managementsysteem – zet een RI&E vaak op in de vorm ...
... bouwen? Beide trajecten hebben hun plussen en minnen. 7.4.1 Overwegingen onderhoud Voordeel van kopen is dat uw organisatie een kant-en-klaar product krijgt, met de nodige technische ... moeten delen. Aanpassingen in de software of op uw organisatie toegesneden snufjes kosten geld of zijn niet mogelijk. Bovendien: ...