Zoekresultaten
1691 - 1700 van de 11943 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden
Nieuws
Datum van inzending:
25 oktober 2017
Werkgevers die de afdrachtvermindering onderwijs hebben toegepast, hoeven zich geen zorgen meer te maken als zij deze hebben toegepast bij een werknemer die alleen een deelkwalificatie behaald heeft. Dat oordeelde de Hoge Raad onlangs. De afdrachtvermindering onderwijs is al in 2014 vervangen, maar er wordt nog volop over geprocedeerd. De Hoge...
Nieuws
Datum van inzending:
01 augustus 2023
Er is een Europees rapport verschenen waarin de beroepen zijn geïnventariseerd die aan de grootste risico’s blootstaan. De resultaten zijn gebaseerd op onderzoek door de Arbeidsinspecties van de deelnemende landen. Het onderzoek vond plaats in coronatijd. De European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) heeft samen met het Senior Labour...
Nieuws
Datum van inzending:
01 augustus 2023
Er is een Europees rapport verschenen waarin de beroepen zijn geïnventariseerd die aan de grootste risico’s blootstaan. De resultaten zijn gebaseerd op onderzoek door de Arbeidsinspecties van de deelnemende landen. Het onderzoek vond plaats in coronatijd. De European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) heeft samen met het Senior Labour...
Nieuws
Datum van inzending:
01 augustus 2023
Er is een Europees rapport verschenen waarin de beroepen zijn geïnventariseerd die aan de grootste risico’s blootstaan. De resultaten zijn gebaseerd op onderzoek door de Arbeidsinspecties van de deelnemende landen. Het onderzoek vond plaats in coronatijd. De European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) heeft samen met het Senior Labour...
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2025
Rubriek:
Zowel voor verstrekkingen (en vergoedingen) rond kennis en vaardigheden van werknemers als rond hun studie en opleiding kan onder voorwaarden een gerichte vrijstelling gelden. Als de gerichte vrijstelling niet geldt, moet je de waarde van de verstrekking (of de vergoeding) als loon bij de werknemer of als eindheffingsloon ten laste van de vrije...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2025
Product:
Rubriek:
Veel andere bedingen die in arbeidsovereenkomsten voorkomen, zijn in een stageovereenkomst in principe geen optie. Denk aan het concurrentiebeding. De wettelijke regels daarvoor zijn puur voor de arbeidsovereenkomst bedoeld en de stagiair behoort de vrijheid te behouden om na zijn opleiding zonder belemmeringen de arbeidsmarkt op te gaan...
Artikel
Publicatiedatum:
juli 2025
Product:
Rubriek:
Zowel voor verstrekkingen (en vergoedingen) rond kennis en vaardigheden van werknemers als rond hun studie en opleiding kan onder voorwaarden een gerichte vrijstelling gelden. Als de gerichte vrijstelling niet geldt, moet je de waarde van de verstrekking (of de vergoeding) als loon bij de werknemer of als eindheffingsloon ten laste van de vrije...
Artikel
... verantwoordelijk. Ook de werkgever van het uitgeleende personeel, bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is ...
Artikel
... verantwoordelijk. Ook de werkgever van het uitgeleende personeel, bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is ...
Artikel
... verantwoordelijk. Ook de werkgever van het uitgeleende personeel, bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is ...