Zoekresultaten
171 - 180 van de 42715 resultaten voor: node balans werk en prive wet arbeid en zorg 32 bijzonder verlof
... blijven bepalend voor de berekening van het verlofrecht en niet het lagere aantal uren dat de werknemer door het ouderschapsverlof ... de bevalling. Zij kunnen er bijvoorbeeld voor kiezen om het verlof ineens op te nemen als de periode van kraamzorg is afgelopen of om het ...
deeltijdverlof Bij opname van onbetaald verlof, zoals ouderschapsverlof of een sabbatical, heeft de werknemer gedurende ... ware het bedrag aan loonbelasting/premie volksverzekeringen en eventueel de werknemersbijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) voor. Er zijn twee ...
... werknemers met kinderen hierdoor mogelijk niet naar het werk komen. Hebben zij in zo’n situatie recht op verlof? Werknemers met ... Dit is echter niet het geval. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is namelijk opgenomen dat een werknemer alleen recht heeft op ...
... werknemers met kinderen hierdoor mogelijk niet naar het werk komen. Hebben zij in zo’n situatie recht op verlof? Werknemers met ... Dit is echter niet het geval. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is namelijk opgenomen dat een werknemer alleen recht heeft op ...
... werknemers met kinderen hierdoor mogelijk niet naar het werk komen. Hebben zij in zo’n situatie recht op verlof? Werknemers met ... Dit is echter niet het geval. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is namelijk opgenomen dat een werknemer alleen recht heeft op ...
... werknemers met kinderen hierdoor mogelijk niet naar het werk komen. Hebben zij in zo’n situatie recht op verlof? Werknemers met ... Dit is echter niet het geval. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is namelijk opgenomen dat een werknemer alleen recht heeft op ...
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. In de Kamerbrief geeft de ... enige maatregel uit de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden waarvoor het kabinet de ingangsdatum nog moest bepalen. ...
... nog geen wettelijk recht krijgen op flexibele werktijden en een flexibele werkplek. Uit een debat in de Tweede Kamer blijkt namelijk dat ... het bericht ‘ Nieuw wetsvoorstel voor recht op flexibel werk ’ wordt het wetsvoorstel Flexibel werken samen behandeld met het ...
... stelde deze vraag aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Op basis van de Wet implementatie EU-richlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ...
... stelde deze vraag aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Op basis van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ...