Zoekresultaten
171 - 180 van de 41934 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 34 ziekte
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In die twee ziektejaren moet u volgens de wet minstens 70% van het loon van de werknemer doorbetalen. In de individuele ...
... mogelijkheid om fors hogere boetes op te leggen. Door de Wet aanscherping handhaving en sanctionering SZW-wetgeving kan de Inspectie SZW ... van een ernstige overtreding binnen tien jaar. Illegale arbeid door studenten Verder blijkt uit het Jaarplan 2013 Inspectie SZW ...
... moet volgens de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) de belasting op arbeid verlagen en de hypotheekrenteaftrek sneller afbouwen. Daarnaast ... te gaan naar werk, de ( inkomsten)belasting (tool) op arbeid verlaagd zou moeten worden en dan met name voor de lage inkomens. ...
Het woon-werkverkeer van en naar passende arbeid is in principe de verantwoordelijkheid van de ... verrichten. Dat is een verplichting die voortkomt uit de Wet verbetering poortwachter (toolbox) . Een werkgever moet, binnen de grenzen ...
Het woon-werkverkeer van en naar passende arbeid is in principe de verantwoordelijkheid van de ... verrichten. Dat is een verplichting die voortkomt uit de Wet verbetering poortwachter (toolbox) . Een werkgever moet, binnen de grenzen ...
Het woon-werkverkeer van en naar passende arbeid is in principe de verantwoordelijkheid van de ... verrichten. Dat is een verplichting die voortkomt uit de Wet verbetering poortwachter (toolbox) . Een werkgever moet, binnen de grenzen ...
... werknemer die al de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt en daarna (tijdens het dienstverband) ziek wordt, dan heeft de werkgever ... De werkgever hoeft niet op zoek te gaan naar passende arbeid bij een andere werkgever (re-integratie tweede spoor). Wat wel moet ...
... zieke werknemer. Op die manier blijft de werknemer betrokken en voorkomt de werkgever mogelijk langdurige arbeidsongeschiktheid. Sommige ... heeft immers geen belang bij deze informatie. 6.2.3. Vangnetbepalingen zwangerschap Wordt een werknemer ziek, dan ...
... zieke werknemer. Op die manier blijft de werknemer betrokken en voorkomt de werkgever mogelijk langdurige arbeidsongeschiktheid. Sommige ... heeft immers geen belang bij deze informatie. 6.2.3. Vangnetbepalingen zwangerschap Wordt een werknemer ziek, dan ...
reclame Promotie is een belangrijk onderdeel om uw onderneming in de schijnwerpers te zetten. Het is niet voor niets een van de ... communicatie. Analoge massamedia zoals televisie en radio blijven belangrijk, maar de impact van die klassieke kanalen daalt. De ...