Zoekresultaten
171 - 180 van de 31865 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever uwv 53 opzegverboden
... Dit handboek is bestemd voor iedereen die in Nederland een onderneming wil starten of al een onderneming drijft en die daarbij zelf (al ... die u doet om omzet te creëren en winst te maken of als u personeel in dienst neemt.U vindt informatie over aspecten als bedrijfskosten, ...
... Dit handboek is bestemd voor iedereen die in Nederland een onderneming wil starten of al een onderneming drijft en die daarbij zelf (al ... die u doet om omzet te creëren en winst te maken of als u personeel in dienst neemt.U vindt informatie over aspecten als bedrijfskosten, ...
Vanaf 1 maart 2012 moet de werkgever ook het ontslag om bedrijfseconomische redenen melden als er een ... of meer werknemers, dan moet de werkgever dit melden bij UWV WERKbedrijf en de vakbonden raadplegen. De Wet melding collectief ontslag ...
... van de loondoorbetalingsplicht van 104 weken van zijn werkgever een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Hij ging hiermee akkoord, ... Uiteindelijk kreeg de werkgever een ontslagvergunning van UWV wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Werknemer had zich op tijd ... ECLI (verkort): 5517 Geen vakantieopbouw na einde loondoorbetalingsplicht ...
... van de loondoorbetalingsplicht van 104 weken van zijn werkgever een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Hij ging hiermee akkoord, ... Uiteindelijk kreeg de werkgever een ontslagvergunning van UWV wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Werknemer had zich op tijd ... ECLI (verkort): 5517 Geen vakantieopbouw na einde loondoorbetalingsplicht ...
... van de loondoorbetalingsplicht van 104 weken van zijn werkgever een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Hij ging hiermee akkoord, ... Uiteindelijk kreeg de werkgever een ontslagvergunning van UWV wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Werknemer had zich op tijd ... ECLI (verkort): 5517 Geen vakantieopbouw na einde loondoorbetalingsplicht ...
... van de loondoorbetalingsplicht van 104 weken van zijn werkgever een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Hij ging hiermee akkoord, ... Uiteindelijk kreeg de werkgever een ontslagvergunning van UWV wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Werknemer had zich op tijd ... ECLI (verkort): 5517 Geen vakantieopbouw na einde loondoorbetalingsplicht ...
... van de loondoorbetalingsplicht van 104 weken van zijn werkgever een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Hij ging hiermee akkoord, ... Uiteindelijk kreeg de werkgever een ontslagvergunning van UWV wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Werknemer had zich op tijd ... ECLI (verkort): 5517 Geen vakantieopbouw na einde loondoorbetalingsplicht ...
Geeft een werkgever onvoldoende onderbouwing voor een ontslagaanvraag op ... hij zich ziek meldde. Ontslagaanvraag afgewezen door UWV De werkgever diende een ontslagaanvraag in bij UWV. Die wees de ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ...
Geeft een werkgever onvoldoende onderbouwing voor een ontslagaanvraag op ... hij zich ziek meldde. Ontslagaanvraag afgewezen door UWV De werkgever diende een ontslagaanvraag in bij UWV. Die wees de ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ...