Zoekresultaten
171 - 180 van de 36602 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao geen cao wat nu 114 wijzigen arbeidsvoorwaarden
... organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ... Als zij vervolgens een paar uren extra werken, maar daar geen extra loon voor krijgen, is er feitelijk sprake van onderbetaling. ...
... organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ... Als zij vervolgens een paar uren extra werken, maar daar geen extra loon voor krijgen, is er feitelijk sprake van onderbetaling. ...
... organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ... Als zij vervolgens een paar uren extra werken, maar daar geen extra loon voor krijgen, is er feitelijk sprake van onderbetaling. ...
... organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ... Als zij vervolgens een paar uren extra werken, maar daar geen extra loon voor krijgen, is er feitelijk sprake van onderbetaling. ...
... organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ... Als zij vervolgens een paar uren extra werken, maar daar geen extra loon voor krijgen, is er feitelijk sprake van onderbetaling. ...
... Een belangrijke arbeidsvoorwaarde is beloning. De OR heeft geen invloed op de hoogte van de beloning van individuele werknemers, maar de ... initiatiefvoorstel ook ongevraagd adviseren. Cao bevoegdheid overeenstemmingsrecht De OR doet er ...
... FNV, De Unie en ABC hebben een akkoord bereikt over een cao met een looptijd van vijf jaar. Daarmee komt een einde aan de vele ... dat er tot het einde van de looptijd op 31 december 2020 geen nieuwe, gedwongen ontslagen vallen. De werknemers krijgen een structurele ...
... ook steeds meer die (deels) blijven doorwerken. Meer en meer cao’s bevatten hier afspraken over, meldt de NOS. Een kwart miljoen van ... standaard een maand. De werknemer heeft bij ontslag geen recht op de transitievergoeding (tool) . De werkgever hoeft geen ...
... ook steeds meer die (deels) blijven doorwerken. Meer en meer cao’s bevatten hier afspraken over, meldt de NOS. Een kwart miljoen van ... standaard een maand. De werknemer heeft bij ontslag geen recht op de transitievergoeding (tool) . De werkgever hoeft geen ...
... ook steeds meer die (deels) blijven doorwerken. Meer en meer cao’s bevatten hier afspraken over, meldt de NOS. Een kwart miljoen van ... standaard een maand. De werknemer heeft bij ontslag geen recht op de transitievergoeding (tool) . De werkgever hoeft geen ...