Zoekresultaten
171 - 180 van de 14577 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 10 pensioenontslagbeding
... sprake van een regeling voor vervroegd uittreden (RVU). Je onderneming is dan 52% pseudo-eindheffing verschuldigd over de vergoeding, ... 65% per 2028. Dankzij de RVU-drempelvrijstelling hoeft je onderneming de pseudo-eindheffing echter niet altijd (volledig) te betalen. ... nieuwe maandbedragen voor die jaren. 10.3 RVU-drempelvrijstelling ...
... weten online hun weg gemakkelijk te vinden. Als uw onderneming hier geen grens trekt, kan het uitlopen op dagelijks uren zoeken ... en niet is toegestaan, en wat de consequenties zijn. 10.1.1 Productiviteit internetpauze De gedachte dat de boog altijd ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...
Huurt uw onderneming personeel in, dan is het goed om te weten dat u hierop kunt besparen. Uit ... blijkt dat in sommige gevallen niet eens bekend is wie in de onderneming personeel inhuurt en waarvoor. Ook is het vaak onbekend tegen welk ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... kan uw organisatie in aanmerking komen voor maximaal € 10.000 subsidie van het Europees Sociaal Fonds (ESF). De subsidie bedraagt de ... zelf inleggen. Het maximale subsidiebedrag is € 10.000. In 2014 hebben 2.000 organisaties deelgenomen aan de subsidieregeling. ... te verhogen. Subsidie om te investeren in gezond personeel ...