Zoekresultaten
171 - 180 van de 14408 resultaten voor: node or medezeggenschap or scholing scholing kiezen 51 inhoud doel
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...
... (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een platform-OR. In welke situaties ontstaat deze vorm van medezeggenschap? De bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ...
... Dat is een belangrijk gegeven voor de ondernemingsraad (OR), die daardoor wel of geen extra onderhandelingsruimte heeft. Een ... bij ziekte; rechtspositie van uitzendkrachten; scholing; arbeidsomstandigheden; ouderschapsverlof; pensioen. ...
... nog steeds lang doorwerken. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om de duurzame inzetbaarheid van de achterban te vergroten? De ... arbeidsomstandigheden), ziekteverzuim en re-integratie, scholing voor werknemers (de sleutel tot de duurzame inzetbaarheid), het ...
Voor het goed functioneren van de ondernemingsraad (OR) is het van belang dat de OR-leden regelmatig scholing volgen. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is vastgelegd op ...
... van het arbobeleid in de eigen organisatie moet de OR of PVT aan de volgende voorwaarden voldoen: een sterk contact ... de OR of PVT een beeld heeft van de bestaande arbozorg. De medezeggenschap moet ook een mening vormen over de sterke en zwakke kanten. Op ...
Een hoge opkomst bij de OR-verkiezingen is iets waar iedere ondernemingsraad (OR) op hoopt. Maar hoe ... Het uitgangspunt van verkiezingen is dat er wat te kiezen valt. Daar moet de OR tijdens de hele zittingsperiode aan werken. Zorg ... voor de achterban om werknemers betrokken te houden bij de medezeggenschap. Dat vergroot de kans op voldoende kandidaten (artikel) . ...
... belangen behartigen Het is een kerntaak van de OR om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei rechten en bevoegdheden om hier een goede invulling ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... plan over gaat. Als de cao niets voorschrijft over de inhoud van een sociaal plan, is het aan te raden om voor ontslagen werknemers ... van studiekosten, aanvulling op het salaris en scholing. Door dit in overleg met de OR te doen, als onderdeel van de ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... plan over gaat. Als de cao niets voorschrijft over de inhoud van een sociaal plan, is het aan te raden om voor ontslagen werknemers ... van studiekosten, aanvulling op het salaris en scholing. Door dit in overleg met de OR te doen, als onderdeel van de ...