Zoekresultaten
171 - 180 van de 33863 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 6 kies uw strategie 64 reactie werkgever
Als uw ondernemingsraad door uw bestuurder wordt beloofd dat u instemming mag ... WOR. Dat kan over van alles gaan, zoals bedrijfskleding. De OR van de NS heeft daarover flinke ruzie gehad, maar heeft de zaak gewonnen bij ... Werkkleding en haardracht Voorschriften van de werkgever over kleding, haardracht en versierselen gaan over de ...
... januari 2015 verplicht wordt ingevoerd, is de kans groot dat uw bestuurder moet snijden in de (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Komt het ... van de WKR per 1 januari 2015 is het de taak van uw OR of PVT om ervoor te zorgen dat dit geen – of zo min mogelijk – negatieve ...
... de Anti Discriminatie Bureaus (ADB’s) landelijk zo’n 6.300 klachten en meldingen over discriminatie. Het werkelijke aantal gevallen ... maatregelen tegen discriminatie te nemen. Vanuit uw OR heeft volgens artikel 28 lid 3 WOR de speciale taak om tegen ...
... de campagne uitgebreid. Vezelrijke peren Hopelijk is uw bestuurder ook al om. Zo niet, vraag dan eens naar de mogelijkheden. Uw organisatie kan beter kiezen voor sinaasappels, mango's en peren dan voor ...
... bepalen of een medewerker wordt aangenomen door een andere werkgever. Een medewerker heeft dus belang bij een getuigschrift dat een zo ... eisen aan een getuigschrift Een docent vroeg haar werkgever om een getuigschrift toen zij uit dienst ging. In het getuigschrift ... Den Haag, 15 april 2014, ECLI (verkort): 1285 Kies objectieve formulering in getuigschrift ...
initiatief Stel, jouw organisatie wil een OR gaan instellen. Hoe kun je dat aanpakken? De bestuurder en de werknemers ... met werknemers het beste. Is er voldoende animo voor medezeggenschap binnen de organisatie? Zonder participatie van werknemers is er ...
... een uitzendbureau. In de eerste plaats kijkt de inlenende werkgever naar het aanbod van personeel, de prijs en flexibiliteit. Een ruime ...
... een uitzendbureau. In de eerste plaats kijkt de inlenende werkgever naar het aanbod van personeel, de prijs en flexibiliteit. Een ruime ...
... een uitzendbureau. In de eerste plaats kijkt de inlenende werkgever naar het aanbod van personeel, de prijs en flexibiliteit. Een ruime ...
... een uitzendbureau. In de eerste plaats kijkt de inlenende werkgever naar het aanbod van personeel, de prijs en flexibiliteit. Een ruime ...