Zoekresultaten
171 - 180 van de 35369 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie rol uw organisatie 26 werknemers
... moet loon aanvullen bij zwangerschapsverlof Voor uw organisatie is het maximumdagloon relevant omdat dit het maximale bedrag is ...
risicospreiding Een organisatie draait in zijn geheel om het product dat zij levert. Het kan ook ... je een beter beeld van wat er op welke plek gebeurt in de organisatie. 1.2.1 De klant betaalt je salaris investering ... bezig zijn met ontwikkeling en productie. Daarnaast hebben werknemers vaak contact met klanten of leveranciers. Door dat contact krijgen ...
... project. Alles moet tip top in orde zijn als bijvoorbeeld uw opdrachtgever op bezoek komt. De projectassistent zorgt voor een prettige ontvangst en ... projecten opgestart en gecoördineerd worden. 6.2 Rol en taken ...
... Voordat u start met het daadwerkelijk op papier zetten van uw advies, is het belangrijk om de rollen in de verandering op een rij te ... op de agenda. Sponsor: heeft de macht binnen de organisatie om de verandering te legitimeren. Regisseur: ontwerpt de ...
... hoog zijn en de naleving van de regels laag. Zorg dus dat uw organisatie de arboregels netjes volgt, zodat u de komende jaren minder ... er een ongeval gemeld, dan komt de inspectie wel gewoon op bezoek. Ook organisaties die veel met gevaarlijke stoffen werken zijn in het ...
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan ... aandacht. Het plan moet toekomstbestendig zijn, de werknemers moeten op de hoogte zijn van de inhoud en zo mee kunnen werken aan ... van een jaarplan niet bij wet verplicht. Controleer of uw organisatie verplicht is om een jaarplan op te stellen. Jaarplan houdt ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden mogelijk een te kleine rol bij de begeleiding en de preventie hiervan. In twee stappen kunnen zij ...
In zelfsturende organisaties regelen de werknemers de werkverdeling en planning zelf. De manager vervult voornamelijk de rol van coach. Daar heeft hij andere vaardigheden voor nodig dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ...
In zelfsturende organisaties regelen de werknemers de werkverdeling en planning zelf. De manager vervult voornamelijk de rol van coach. Daar heeft hij andere vaardigheden voor nodig dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ...
... van fysieke kantoren zien veranderen, hetzij binnen uw eigen organisatie, hetzij bij andere organisaties in Nederland. Kantoren zijn meer ... op mensen, cultuur en gedrag. Zo ook op uw manier van leidinggeven. Dat moet een manier van leidinggeven zijn, waarin iedereen het ...