Zoekresultaten
171 - 180 van de 22982 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 93 planning
... Met een e-mailnieuwsbrief houdt de ondernemingsraad (OR) de achterban op de hoogte van het werk van de OR. Het is wel zaak om een ... doet de OR er ook goed aan om de achterban regelmatig te informeren over onder meer zijn activiteiten en de resultaten die hij heeft ...
... te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ... de inschakeling van gehandicapten en minderheden in een organisatie bevorderen. De OR kan deze zorgtaken uitvoeren samen met de ... zorgen dat de OR een goede afspiegeling vormt van de achterban (tool) . OR moet discriminatie achterban bestrijden ...
... te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ... de inschakeling van gehandicapten en minderheden in een organisatie bevorderen. De OR kan deze zorgtaken uitvoeren samen met de ... zorgen dat de OR een goede afspiegeling vormt van de achterban (tool) . OR moet discriminatie achterban bestrijden ...
... advies, heeft uw OR ook de taak om te communiceren met de achterban over zijn eigen inzet daarin. Bestuurders hebben de neiging om de ... afleiden door goedbedoelde (persoonlijke) adviezen vanuit de achterban. Hoewel deze adviezen natuurlijk waardevol kunnen zijn, is het ...
... wijst op achterstallig onderhoud aan het onderkomen van uw organisatie, werkplekken en middelen waarmee uw achterban moet werken. Goed onderhoudswerk is namelijk essentieel voor een ...
... downloaden op de site van Great Place to Work. Dit is een organisatie die onderzoek doet naar en adviseert over goed werkgeverschap. Het ... de dialoog aangaan en ideeën en suggesties uit de organisatie laten komen. De werkgever moet zijn waardering uiten, omdat dit ... het manifest overigens meer dan extra belonen. Uw achterban moet centraal staan ...
... belangrijk voor uw OR om regelmatig contact te hebben met de achterban. De belangrijkste redenen hiervoor zijn: het peilen van de ... eerste klappen moet opvangen. Mogelijk wordt uw raad door de achterban zelfs medeplichtig geacht. Stemming peilen problemen ...
... U zult altijd rekening moeten houden met diversiteit in de achterban. Sommige groepen uit de achterban zijn lastiger te bereiken dan ... Die afstand ontstaat ook in situaties waarin de hele organisatie wel op één terrein zit, maar afdelingen in verschillende gebouwen ...
informeren arbeidstijden beleid scholing Naast regels ... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... bedrijfsbelang De ATW verplicht uw organisatie om een arbeidstijdenbeleid te voeren. Voor de uitvoering van dit ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... morgen niet kom opdagen, (hoe) draait mijn team, afdeling of organisatie dan door? Wat heb ik het afgelopen jaar gedaan om mijn eigen ...