Zoekresultaten
171 - 180 van de 32683 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 9 leiding geven uw medewerkers 91 sociale vaardigheden
... deze vergadering wordt de algemene gang van zaken binnen de organisatie besproken. Het is bovendien een gelegenheid voor de bestuurder om ... mag tot slot een andere werknemer hiertoe de bevoegdheid geven. Regels overlegvergadering OR zijn pure noodzaak Voor de ...
... nieuws neer. Dat is een enorme uitdaging en vraagt veel van uw eigen creativiteit. 8.2 In goede banen leiden ...
... scan van de kwaliteiten en groeipotentie van werknemers kan uw bestuurder goed inschatten wat haalbaar en motiverend is om als nieuwe doelen centraal te stellen voor de organisatie. Dat vergroot de kans op succes enorm. Verspilling van ...
... ook met een baan van 28-34 uur is het mogelijk om leiding te geven. Dit biedt voor vooral vrouwen carrièreperspectieven: meestal ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... ook met een baan van 28-34 uur is het mogelijk om leiding te geven. Dit biedt voor vooral vrouwen carrièreperspectieven: meestal ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan volstaat één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past ... belangen hebben. Ook moet er één gemeenschappelijke leiding zijn. Bepaal de beste OR-vorm voor uw organisatie! ...
... dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past ... dezelfde belangen hebben of onder dezelfde dagelijkse leiding staan. Bepaal de beste OR-vorm voor uw organisatie! ...
... dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past ... dezelfde belangen hebben of onder dezelfde dagelijkse leiding staan. Bepaal de beste OR-vorm voor uw organisatie! ...
Het is van groot belang dat uw organisatie flexibel en snel kan inspelen op ontwikkelingen bij klanten en ... kunnen omgaan, kunnen zij dat ook niet van de rest van de medewerkers verwachten. Hoe sterker het aanpassingsvermogen van de teamleden, ...
... voordeel van een ontslag via UWV is dat het niets kost en uw organisatie nooit tot het betalen van een vergoeding wordt veroordeeld. Het ... dan de opzegtermijn voor de werknemer (zie ook paragraaf 9.5). Het afspreken van een langere opzegtermijn voor uw organisatie kan ...