Zoekresultaten
171 - 180 van de 29294 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte
... tijdens de periode waarvoor hij was opgeroepen recht op loondoorbetaling. De werkgever moet minstens 70% van het loon doorbetalen als ... Ook was er geen sprake van oproepen van de werkgever. Doorbetaling tot einde van het project De rechter oordeelde dat er wel ...
... krijgen steeds meer aandoeningen het stempel ‘chronische ziekte’. Verder was een ziekte als kanker eerst meestal een reden voor ... toeneemt tijdens de werkzame leeftijd (van ongeveer 35% rond de 30 jaar naar 80% rond de 67 jaar). 7.1 Chronische ziekten ...
Ook als u een kleine werkgever bent, moet u bij ziekte van een werknemer 104 weken lang het loon doorbetalen. De SP stelde in februari voor om de loondoorbetalingsplicht ... en werknemers met een tijdelijk contract. Loondoorbetaling kleine werkgever niet korter ...
... regelgeving moet u een zieke werknemer twee jaar lang loon uitbetalen. Deze doorbetalingsverplichting is voor veel mkb-ondernemingen ... de VVD dat u werknemers alleen nog door moet betalen als de ziekte op de werkvloer is veroorzaakt. Werknemers krijgen meer ... de VVD moeten werknemers zelf bepalen of en hoe ze zich voor loondoorbetaling bij ziekte willen verzekeren. Zo komt er meer ...
... werkgevers te verlagen. Deze richten zich onder meer op de regels bij re-integratie, de verplichte mobiliteitsrapportage (WPM) en de AVG. ... werkgebonden personenmobiliteit (WPM), de re-integratie bij ziekte, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de ...
... werkgevers te verlagen. Deze richten zich onder meer op de regels bij re-integratie, de verplichte mobiliteitsrapportage (WPM) en de AVG. ... werkgebonden personenmobiliteit (WPM), de re-integratie bij ziekte, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de ...
... werkgevers te verlagen. Deze richten zich onder meer op de regels bij re-integratie, de verplichte mobiliteitsrapportage (WPM) en de AVG. ... werkgebonden personenmobiliteit (WPM), de re-integratie bij ziekte, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de ...
... werkgevers te verlagen. Deze richten zich onder meer op de regels bij re-integratie, de verplichte mobiliteitsrapportage (WPM) en de AVG. ... werkgebonden personenmobiliteit (WPM), de re-integratie bij ziekte, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de ...
... gipsvlucht terug naar huis komt, moet zijn werkgever zijn loon voor minstens 70% doorbetalen. Het risico van een risicovolle sport ligt dus bij de organisatie. Skiën, snowboarden, bungeejumpen of diepzeeduiken: het zijn ...
... gipsvlucht terug naar huis komt, moet zijn werkgever zijn loon voor minstens 70% doorbetalen. Het risico van een risicovolle sport ligt dus bij de organisatie. Skiën, snowboarden, bungeejumpen of diepzeeduiken: het zijn ...