Zoekresultaten
171 - 180 van de 43455 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 10 rol or ziekteverzuim en preventiebeleid
Een fusie kan soms noodzakelijk zijn om de organisatie te verbeteren of zelfs te redden van een anders onvermijdelijke ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het ... evaluatie inbouwen. Succesvol fuseren en de rol van de OR ...
... agressie en geweld. Het webinar maakt duidelijk dat een OR in vier stappen agressie en geweld tegen werknemers bespreekbaar kan maken binnen de organisatie: Inventariseren: doet een organisatie voldoende met dit ... biedt in de kosten van zo’n beleid. Rol van de OR bij agressie en geweld ...
... zeven jaar een afvalcriterium is. Tijd om naar de wet en de rol van de OR te kijken. Uit een stroomschema (pdf) van de SER blijkt ... en bepaalde dat een curator van een failliete organisatie die een doorstart wilde maken geen advies hoefde te vragen aan de ...
... instemming De ondernemingsraad (OR) heeft een formele rol bij functiewaardering. Op basis van artikel 27 van de Wet op de ... je het draagvlak én versterk je het vertrouwen binnen de organisatie. Instemmingsrecht afkeuren De werkgever heeft ...
... Eerlijk zijn over de beweegredenen om te fuseren. Als de organisatie een andere onderneming overneemt, is dit een andere situatie dan ... regelgeving. In deze editie: JOhan Berends over fusies en de rol van de OR. Adviseur over: succesvol fuseren en ...
ziekteverzuimprotocollen Veel OR’en en PVT’s worstelen met hun rol in het arbobeleid. Hopelijk komt uw OR of PVT in elk geval toe aan het ...
... een belangrijke rol speelt: generatiepact (zie paragraaf 10.3.1) en demotie (zie paragraaf 10.3.2). 10.3.1 Generatiepact ... van het loon. Daarnaast ontbreekt het uitgangspunt dat een organisatie jongere werknemers aanneemt als oudere werknemers minder gaan ...
... van uw team, een teken van goed leiderschap! 10.3.1 Taken overdragen routinematige taken Om te ... uit te leggen wat het nut en belang is van de taak, voor de organisatie of voor de ontwikkeling van de werknemer zelf. 10.3.3 Balans ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... is van de bestuurder en die van de OR in de organisatie. De rol van de bestuurder zit in hoofdlijn op strategisch niveau, die van de OR op ...
Wat de top is voor de hele organisatie, is de direct leidinggevende voor een team of afdeling: hij stelt ... veilig werken, dus dan moet hij het zelf ook doen. 10.3 Norm leidinggevende is norm medewerkers ...