Zoekresultaten
171 - 180 van de 26079 resultaten voor: onderneming salaris auto zaak 7 bijzondere situaties 62 ziekte
... is geen sprake meer van zakelijk gebruik van de auto van de zaak. Dit staat in een aangepaste handreiking van de Belastingdienst. Voor ... en moet er dus bijgeteld worden. Het gaat om de volgende situaties: het einde van de dienstbetrekking; tijdelijke ...
... dat dit niet in strijd is met de wet. In de betreffende zaak stapte een werknemer nadat zijn dienstverband was afgelopen naar de ... dat hij zijn vakantiebijslag maandelijks verwerkt in zijn salaris zou ontvangen. Op dit punt wees de rechter de vordering van de ...
... is geen sprake meer van zakelijk gebruik van de auto van de zaak. Dit staat in een aangepaste handreiking van de Belastingdienst. Voor ... en moet er dus bijgeteld worden. Het gaat om de volgende situaties: het einde van de dienstbetrekking; tijdelijke ...
... is geen sprake meer van zakelijk gebruik van de auto van de zaak. Dit staat in een aangepaste handreiking van de Belastingdienst. Voor ... en moet er dus bijgeteld worden. Het gaat om de volgende situaties: het einde van de dienstbetrekking; tijdelijke ...
... is geen sprake meer van zakelijk gebruik van de auto van de zaak. Dit staat in een aangepaste handreiking van de Belastingdienst. Voor ... en moet er dus bijgeteld worden. Het gaat om de volgende situaties: het einde van de dienstbetrekking; tijdelijke ...
Heeft één van uw medewerkers doorlopend meerdere auto’s van de zaak tot zijn beschikking? Dan zal hij voor elke auto de zogenoemde ... de autobranche, waar veel personen- en bedrijfsauto's in een onderneming aanwezig zijn en door de ondernemer of de ...
Op dit moment heeft iedere onderneming te maken met de verplichting om een zieke werknemer twee jaar lang loon uit te betalen. Dit wordt loondoorbetaling bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ... concreter plan presenteert. Loondoorbetaling bij ziekte aangepakt ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... aan de werknemer moet uitbetalen (zie paragraaf 7.3). Deze uitzondering voor de mogelijkheid tot betaling onder het minimumloon ...
... het College voor de Rechten van de Mens onlangs in de zaak van een werkneemster die bij het College had geklaagd over haar ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ...
... van het College voor de Rechten van de Mens. In een zaak bij het college deed een werkneemster haar beklag omdat zij van haar ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ...