Zoekresultaten
171 - 180 van de 41879 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 4 aanspraken en uitkeringen 41 belaste aanspraak
... werk meerdere traumatische gebeurtenissen had meegemaakt en daardoor de diagnose posttraumatische stressstoornis (PTSS) had gekregen. ... de Hoge Raad er sprake was van bijzondere omstandigheden. De aanspraken vloeiden namelijk voort uit een rechtspositionele regeling, het ...
... werk meerdere traumatische gebeurtenissen had meegemaakt en daardoor de diagnose posttraumatische stressstoornis (PTSS) had gekregen. ... de Hoge Raad er sprake was van bijzondere omstandigheden. De aanspraken vloeiden namelijk voort uit een rechtspositionele regeling, het ...
... werk meerdere traumatische gebeurtenissen had meegemaakt en daardoor de diagnose posttraumatische stressstoornis (PTSS) had gekregen. ... de Hoge Raad er sprake was van bijzondere omstandigheden. De aanspraken vloeiden namelijk voort uit een rechtspositionele regeling, het ...
... gesteld voor de niet-betaling van een aantal belastingen en premies: loonbelasting, premies volksverzekeringen en werknemersverzekeringen en de ingehouden inkomensafhankelijke bijdrage ... mondeling schriftelijke melding Ook als uw onderneming de pensioenpremies niet kan betalen, moet u dit melden bij het ...
... elementen Bij de toetsing of de werknemers van uw onderneming voldoende verdienen, moet u bepaalde elementen wel en bepaalde ... voor (toetsing aan) het minimumloon zijn: (basis)salaris; uitbetaald meerwerk of overwerk (zie ook paragraaf 9.1); ...
... heeft de strengste wet- en regelgeving op het terrein van beloningen in de financiële sector in Europa. Deze wetgeving en het toezicht ... prikkels die ertoe kunnen leiden dat de stabiliteit van een onderneming in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe ...
... heeft de strengste wet- en regelgeving op het terrein van beloningen in de financiële sector in Europa. Deze wetgeving en het toezicht ... prikkels die ertoe kunnen leiden dat de stabiliteit van een onderneming in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe ...
... ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie ... ‘Uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders van grote ondernemingen’ is aangenomen door de ...
... ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie ... ‘Uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders van grote ondernemingen’ is aangenomen door de ...
... ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie ... ‘Uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders van grote ondernemingen’ is aangenomen door de ...