Zoekresultaten
171 - 180 van de 41920 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 4 kwadrant i onder loep belangrijk en dringend 41 kicken
... voorkomen dat medewerkers met een positieve balans in leven en werk zich langzamerhand tóch terugtrekken en gedemotiveerd raken. Blijf ... het geven van feedback kijkt u op rendement.nl/mtdossier). Belangrijk hierbij is wel – nádat u duidelijk heeft aangegeven wat u ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... meldt vakbond CNV na onderzoek. De combinatie van mantelzorg en werk is voor veel werknemers te belastend. Niet alleen hun gezondheid lijdt ... keren in een jaar hun werktijden aan te passen. Het blijft belangrijk om per individuele werknemer en situatie te kijken waar iemand ... niet voor iedereen mogelijk. Mantelzorgers bezwijken onder combinatie werken en zorg ...
... meldt vakbond CNV na onderzoek. De combinatie van mantelzorg en werk is voor veel werknemers te belastend. Niet alleen hun gezondheid lijdt ... keren in een jaar hun werktijden aan te passen. Het blijft belangrijk om per individuele werknemer en situatie te kijken waar iemand ... niet voor iedereen mogelijk. Mantelzorgers bezwijken onder combinatie werken en zorg ...
... meldt vakbond CNV na onderzoek. De combinatie van mantelzorg en werk is voor veel werknemers te belastend. Niet alleen hun gezondheid lijdt ... keren in een jaar hun werktijden aan te passen. Het blijft belangrijk om per individuele werknemer en situatie te kijken waar iemand ... niet voor iedereen mogelijk. Mantelzorgers bezwijken onder combinatie werken en zorg ...
... meldt vakbond CNV na onderzoek. De combinatie van mantelzorg en werk is voor veel werknemers te belastend. Niet alleen hun gezondheid lijdt ... keren in een jaar hun werktijden aan te passen. Het blijft belangrijk om per individuele werknemer en situatie te kijken waar iemand ... niet voor iedereen mogelijk. Mantelzorgers bezwijken onder combinatie werken en zorg ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... u als leidinggevende is medewerkers in deze fase erkennen en waardering geven op een manier die past. Vaak heeft u in deze fase weinig ... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ...
... weinig ervaring als leidinggevende, dan zult u merken dat u leidinggeven het beste leert door het te doen. Geef uzelf daarbij de tijd om ... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ...
... zijn altijd gerelateerd aan het doel dat behaald moet worden en aan de gestelde kwaliteitseisen. Dit spanningsveld vormt voor ... takenplanning, waarbij een tekstschrijver, accountmanager en een grafisch vormgever samen voor het eindproduct zorgen (bijvoorbeeld een ...