Zoekresultaten
1731 - 1740 van de 43566 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu pas uw or recht toe geen woorden daden 43 initiatiefvoorstel
Het beleid gold pas sinds kort, maar wordt nu al stopgezet: de ‘tijdelijke prioritering’ ... zijn nodig om vast te stellen of (ex-)werknemers recht hebben op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Het aantal aanvragen voor een WIA-claimbeoordeling loopt op, en aansluitend ook de wachttijden. Om de achterstanden terug te dringen, heeft ...
Het beleid gold pas sinds kort, maar wordt nu al stopgezet: de ‘tijdelijke prioritering’ ... zijn nodig om vast te stellen of (ex-)werknemers recht hebben op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Het aantal aanvragen voor een WIA-claimbeoordeling loopt op, en aansluitend ook de wachttijden. Om de achterstanden terug te dringen, heeft ...
... bezorging voor rekening van je organisatie. De aanzegging is pas rechtsgeldig als het de werknemer heeft bereikt. Kalendermaand ... zelfs niet als de werknemer de boodschap heeft begrepen en direct na de einddatum bij een andere werkgever in dienst treedt. Met ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg afspreken, zo blijkt uit een arrest ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg afspreken, zo blijkt uit een arrest ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg afspreken, zo blijkt uit een arrest ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg afspreken, zo blijkt uit een arrest ...
... te onderzoeken wat de specifieke omstandigheden van en risico’s binnen uw organisatie zijn. Heeft uw organisatie te kampen met veel of langdurig ... met verzuim omgaat. 7.1 Eerst kijken, dan pas kopen ...
... de eis van een werkneemster om thuis te mogen werken af. Dit recht vloeit niet automatisch voort uit het overheidsadvies. Hiermee is de ... handelde met goed werkgeverschap, zijn instructiebevoegdheid en de zorgplicht. Zij vroeg de kantonrechter om haar werkgever te veroordelen ...
... de eis van een werkneemster om thuis te mogen werken af. Dit recht vloeit niet automatisch voort uit het overheidsadvies. Hiermee is de ... handelde met goed werkgeverschap, zijn instructiebevoegdheid en de zorgplicht. Zij vroeg de kantonrechter om haar werkgever te veroordelen ...