Zoekresultaten
1791 - 1800 van de 31104 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
Nieuws
Datum van inzending:
14 juni 2024
Softwarebedrijf AFAS introduceert per 1 januari 2025 de vierdaagse werkweek, zonder dat fulltime werknemers achteruitgaan in salaris. Maar ook parttime werknemers profiteren van de aanpassing, die onder meer de werk-privébalans van werknemers moet verbeteren. De fulltime werknemers op het hoofdkantoor van AFAS in Leusden zijn vanaf 1 januari 2025...
Nieuws
Datum van inzending:
14 juni 2024
Softwarebedrijf AFAS introduceert per 1 januari 2025 de vierdaagse werkweek, zonder dat fulltime werknemers achteruitgaan in salaris. Maar ook parttime werknemers profiteren van de aanpassing, die onder meer de werk-privébalans van werknemers moet verbeteren. De fulltime werknemers op het hoofdkantoor van AFAS in Leusden zijn vanaf 1 januari 2025...
Nieuws
Datum van inzending:
20 maart 2026
... zorgde voor deze piek. Over een periode van tien jaar rond de veranderingen keerden dga’s samen ruim € 100 miljard aan dividend ... uit aanmerkelijk belang. In de aanloop naar deze nieuwe regels losten dga’s in één jaar tijd uitzonderlijk veel leningen af. Het ...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In de afgelopen jaren hebben de vakbonden met succes onderhandeld over stevige loonsverhogingen in de cao’s. Belangrijke redenen voor die loonstijgingen zijn de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie. Ook in 2025 spelen deze factoren nog een rol. Elk jaar publiceert het Centraal Planbureau (CPB) op Prinsjesdag de Macro Economische...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In de afgelopen jaren hebben de vakbonden met succes onderhandeld over stevige loonsverhogingen in de cao’s. Belangrijke redenen voor die loonstijgingen zijn de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie. Ook in 2025 spelen deze factoren nog een rol. Elk jaar publiceert het Centraal Planbureau (CPB) op Prinsjesdag de Macro Economische...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In de afgelopen jaren hebben de vakbonden met succes onderhandeld over stevige loonsverhogingen in de cao’s. Belangrijke redenen voor die loonstijgingen zijn de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie. Ook in 2025 spelen deze factoren nog een rol. Elk jaar publiceert het Centraal Planbureau (CPB) op Prinsjesdag de Macro Economische...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In de afgelopen jaren hebben de vakbonden met succes onderhandeld over stevige loonsverhogingen in de cao’s. Belangrijke redenen voor die loonstijgingen zijn de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie. Ook in 2025 spelen deze factoren nog een rol. Elk jaar publiceert het Centraal Planbureau (CPB) op Prinsjesdag de Macro Economische...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In de afgelopen jaren hebben de vakbonden met succes onderhandeld over stevige loonsverhogingen in de cao’s. Belangrijke redenen voor die loonstijgingen zijn de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie. Ook in 2025 spelen deze factoren nog een rol. Elk jaar publiceert het Centraal Planbureau (CPB) op Prinsjesdag de Macro Economische...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In de afgelopen jaren hebben de vakbonden met succes onderhandeld over stevige loonsverhogingen in de cao’s. Belangrijke redenen voor die loonstijgingen zijn de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge inflatie. Ook in 2025 spelen deze factoren nog een rol. Elk jaar publiceert het Centraal Planbureau (CPB) op Prinsjesdag de Macro Economische...
Nieuws
Datum van inzending:
15 september 2020
Veel organisaties hoeven voor 2021 geen rekening te houden met een sterke stijging van de loonkosten op basis van de cao. Het Centraal Planbureau verwacht dat de loongroei met name in de marktsector sterk afzwakt door de gevolgen van de coronacrisis. In de Macro Economische Verkenning 2021 (pdf) maakt het Centraal Planbureau (CPB) een inschatting...