Zoekresultaten
181 - 190 van de 44332 resultaten voor: node balans werk en prive wet arbeid en zorg
De werkgever is verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor zijn werknemers. Wet- en regelgeving moet helpen ... uit de Arbowet naleven. De regels voor gezond en veilig werk staan onder andere in de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbowet . ...
De werkgever is verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor zijn werknemers. Wet- en regelgeving moet helpen ... uit de Arbowet naleven. De regels voor gezond en veilig werk staan onder andere in de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbowet . ...
Als een zieke werknemer weigert passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonaanspraak. Dit geldt niet alleen ... van de Hoge Raad. Gaat een zieke werknemer re-integreren en lukt dit nog niet volledig in zijn eigen functie, dan bent u verplicht om ...
... ietwat onderbelichte oorzaak zou zogenoemde ‘emotionele arbeid’ zijn. De relatie met burnout werd echter al in 1983 gelegd. In ... door een klant of patiënt, dan moeten ze geduldig en professioneel beleefd blijven, ook al zouden ze die persoon het liefst op ...
... en psychisch zwaar zijn. Door de verstoring van de werk-privébalans dreigt het risico van overbelasting en uitval. Om dat te ... met dementie kan ook jaren in beslag nemen. Voor een betere balans tussen werk en privé is dus meestal ook maatwerk nodig. De werkgever ...
... en psychisch zwaar zijn. Door de verstoring van de werk-privébalans dreigt het risico van overbelasting en uitval. Om dat te ... met dementie kan ook jaren in beslag nemen. Voor een betere balans tussen werk en privé is dus meestal ook maatwerk nodig. De werkgever ...
... en psychisch zwaar zijn. Door de verstoring van de werk-privébalans dreigt het risico van overbelasting en uitval. Om dat te ... met dementie kan ook jaren in beslag nemen. Voor een betere balans tussen werk en privé is dus meestal ook maatwerk nodig. De werkgever ...
... uw onderneming een verzoek in te dienen om andere werktijden en een andere werkplaats. De werkgever mag dit verzoek niet zomaar afwijzen. De bedoeling van de Wet flexibel werken is de rechtspositie van werknemers te versterken. ...
... een baan hebben. Werkgevers kunnen bijdragen door passend werk aan te bieden zodat mensen met een aandoening of een beperking aan het ... van Ieder(in), MIND Landelijk Platform Psychische Gezondheid en Patiëntenfederatie Nederland. Werkgevers moeten zich meer inspannen om dat ...
... een baan hebben. Werkgevers kunnen bijdragen door passend werk aan te bieden zodat mensen met een aandoening of een beperking aan het ... van Ieder(in), MIND Landelijk Platform Psychische Gezondheid en Patiëntenfederatie Nederland. Werkgevers moeten zich meer inspannen om dat ...