Zoekresultaten
181 - 190 van de 43621 resultaten voor: node onderneming fiscus niet kunnen betalen 4 uitstel tot afstel 43 beroep tegen afwijzing
Soms kan niet goed vastgesteld worden of werknemers het minimumloon ontvangen of in de ... Arbeidsinspectie een nabetalingsverplichting opleggen. Ook kunnen werknemers te weinig betaald loon opeisen via de civiele rechter. Toch ... en de werkgever verplichten om dit bedrag alsnog te betalen. Bewijslast in de rechtbank bij werkgever Daarnaast verschuift ...
... eenheid voor de vennootschapsbelasting (VPB) vormden. De fiscus ziet de ondernemingen binnen de eenheid als één belastingplichtige, en ... de verliezen worden meegegeven aan de vennootschap die de onderneming voortzet. Daarom besluit het ministerie om dat beleid ook voor deze ...
... eenheid voor de vennootschapsbelasting (VPB) vormden. De fiscus ziet de ondernemingen binnen de eenheid als één belastingplichtige, en ... de verliezen worden meegegeven aan de vennootschap die de onderneming voortzet. Daarom besluit het ministerie om dat beleid ook voor deze ...
... Hoewel zij door nare omstandigheden met haar ex-partner niet over haar volledige bedrijfswinst kon beschikken, moet zij toch over de ... van het inkomen had genoten als mede-gerechtigde. Ook zou de onderneming een vordering hebben op de ex-partner vanwege de toe-eigening. En ...
... loopt inmiddels een jaar, en wanbetalers hoeven inmiddels niet meer op al te veel barmhartigheid rekenen. De Belastingdienst heeft de ... Dan moeten zij dus in één keer afrekenen met de fiscus. Helemaal geen aflossing gedaan Inmiddels zitten zo'n duizenden ...
... loopt inmiddels een jaar, en wanbetalers hoeven inmiddels niet meer op al te veel barmhartigheid rekenen. De Belastingdienst heeft de ... Dan moeten zij dus in één keer afrekenen met de fiscus. Helemaal geen aflossing gedaan Inmiddels zitten zo'n duizenden ...
... om geen handen te schudden. De werkgever mag die weigering niet zomaar aangrijpen als reden om de sollicitant af te wijzen. Het ... naar zijn hand Dat de psycholoog schrok van de weigering tot handen schudden, was op zich geen ‘discriminatoire bejegening’. Maar de ...
... om geen handen te schudden. De werkgever mag die weigering niet zomaar aangrijpen als reden om de sollicitant af te wijzen. Het ... naar zijn hand Dat de psycholoog schrok van de weigering tot handen schudden, was op zich geen ‘discriminatoire bejegening’. Maar de ...
... om geen handen te schudden. De werkgever mag die weigering niet zomaar aangrijpen als reden om de sollicitant af te wijzen. Het ... naar zijn hand Dat de psycholoog schrok van de weigering tot handen schudden, was op zich geen ‘discriminatoire bejegening’. Maar de ...
... om geen handen te schudden. De werkgever mag die weigering niet zomaar aangrijpen als reden om de sollicitant af te wijzen. Het ... naar zijn hand Dat de psycholoog schrok van de weigering tot handen schudden, was op zich geen ‘discriminatoire bejegening’. Maar de ...