Zoekresultaten
181 - 190 van de 39186 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties fictieve dienstbetrekking of geen 2
... is eind vorig jaar vastgelegd dat de fiscus in 2025 nog geen boetes zal opleggen. Vooroverleg kan leiden tot een standpunt van ... met één opdrachtnemer. Het gaat dan over de vraag of de opdrachtnemer de opdracht in loondienst uitvoert of dat hij werkt als ...
... is eind vorig jaar vastgelegd dat de fiscus in 2025 nog geen boetes zal opleggen. Vooroverleg kan leiden tot een standpunt van ... met één opdrachtnemer. Het gaat dan over de vraag of de opdrachtnemer de opdracht in loondienst uitvoert of dat hij werkt als ...
... werknemer op non-actief gesteld wordt tot het einde van zijn dienstbetrekking, is het loon over die periode loon uit tegenwoordige ... had aangemerkt als loon uit vroegere dienstbetrekking en dus geen premies werknemersverzekeringen betaald had. Volgens de inspecteur van de ...
... werknemer op non-actief gesteld wordt tot het einde van zijn dienstbetrekking, is het loon over die periode loon uit tegenwoordige ... had aangemerkt als loon uit vroegere dienstbetrekking en dus geen premies werknemersverzekeringen betaald had. Volgens de inspecteur van de ...
... werknemer op non-actief gesteld wordt tot het einde van zijn dienstbetrekking, is het loon over die periode loon uit tegenwoordige ... had aangemerkt als loon uit vroegere dienstbetrekking en dus geen premies werknemersverzekeringen betaald had. Volgens de inspecteur van de ...
... werknemer op non-actief gesteld wordt tot het einde van zijn dienstbetrekking, is het loon over die periode loon uit tegenwoordige ... had aangemerkt als loon uit vroegere dienstbetrekking en dus geen premies werknemersverzekeringen betaald had. Volgens de inspecteur van de ...
... te doen geweest. Het is dus belangrijk dat deze – of u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ...
... Wil de bestuurder werkzaamheden inkrimpen, uitbreiden of veranderen, dan hangt het vooral af van de personele gevolgen van dat ... worden voorgelegd. Zo’n situatie doet zich voor als de onderneming gedurende langere tijd minder omzet heeft. Voor u een moment om ...
... definitie en gevolgen van een crisis verschillen immers per onderneming. ‘Crisis’ is dan ook een subjectief begrip. Een lekkende ... Een machine? Een transport? Een combinatie van deze of andere elementen? De vraag hoe een crisis er voor uw bv uitziet is in wezen ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...