Zoekresultaten
181 - 190 van de 34611 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 11 geen cao wat nu 112 personeelsreglement
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...
Als uw onderneming in 2011 voor bepaalde werknemers te veel inkomensafhankelijke ... loonbelasting/premie volksverzekeringen afgedragen. Hij had geen recht op (een deel van) de vergoeding, maar hij had hierover dus ook geen ... u lezen welke voorwaarden dan gelden. U moet aan de slag met de ZVW-teruggaaf ...
... bijvoorbeeld de omzetontwikkeling of de inzet en kosten van personeel. Houd daarbij het beleid dat is gevoerd steeds in gedachten. Als het ... te duiken. Dan is de film wel een kader, maar geeft deze geen antwoord op belangrijke financiële vragen. Bijvoorbeeld bij het ... intern als extern te vinden voor uw OR. 8.4 Aan de slag met de cijfers! ...
... gratis veiligheidsscan aan. De veiligheidsscan laat u zien wat u kunt doen om uw onderneming te beschermen tegen overvallen, diefstal of inbraak. Het CCV ...
Wet op de cao reguliere cao De cao-partijen bepalen in principe zelf de looptijd van een cao. Maar daarbij ...
specifieke cao zzp’ers sociaal plan Het kan zijn dat de organisatie, naast een reguliere cao, met een specifieke cao te maken heeft. Zo’n cao geldt bijvoorbeeld voor een specifieke groep ...
In veel cao’s worden de wettelijke uitgangspunten vaak nogmaals beschreven. Dat lijkt dubbelop, maar vakbonden pleiten hiervoor, omdat de cao bij werknemers vaak beter bekend is dan de wet. Bovendien is de tekst van een cao vaak gemakkelijker verkrijgbaar en begrijpelijker. voorrang ...
vorderen Als uw organisatie de bepalingen uit de cao niet nakomt, kan de werknemer nakoming van deze afspraken vorderen. Ook kan ... werknemers kunnen echter niet afdwingen dat de werkgever de cao naleeft. Als de werkgever één van de diagonale cao-bepalingen niet ...