Zoekresultaten
181 - 190 van de 43595 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof 121 kortdurend
... moet vertrouwen. Als zo’n vaste vergoeding in de voor uw onderneming geldende cao is afgesproken, moet u toetsen of deze aan alle voorwaarden voldoet (zie hoofdstuk 11) en of de bedragen recht doen aan de werkelijkheid van werknemers. Ook moet u ...
... het verstandig om een goede afweging te maken van wat het uw onderneming oplevert en wat het kost. Aantrekkelijker sociale imago Zoals aan het ...
alleen loonbelasting Onder de artiesten- en beroepssportersregeling houdt u geen premie volksverzekeringen in over de ... de inhoudingsplicht voor de artiest of beroepssporter van uw onderneming overnemen via een inhoudingsplichtigenverklaring. Hij kan deze ...
... ruimte per aangiftetijdvak van het lopende jaar berekenen en toetsen. Hiervoor neemt u dit jaar dus 1,2% van het totale fiscale loon per ... overschrijding eenvoudige methode Stel, uw onderneming heeft een aangiftetijdvak van een maand. In de maand november is de ...
... fiscaal aan toe bent met de cao die van toepassing is op uw onderneming. De fiscale zaken die in zo’n beoordeling kunnen worden ... rapportage is verder altijd vermeld aan de hand van de wet- en regelgeving vanaf welke datum de beoordeling heeft plaatsgevonden, en hoe de ...
... niet ziek maar verzuimt toch. Dat is een heel bewuste keuze en daarom ook fraude te noemen. Dat kan net zoals bij andere fraudevormen ... ook zo zijn dat hij zich niet meer verbonden voelt met de onderneming om wat voor reden dan ook. overspannen patroon ...
... kalenderjaar achterkomt dat u de vrije ruimte overschrijdt en dus (veel) eindheffing moet betalen. Of dat juist blijkt dat u de ... u die ruimte vervolgens door het aantal tijdvakken van uw onderneming dit jaar. Bij een maandaangifte zijn dit er dus twaalf en bij een ...
zestien weken opgeteld Het zwangerschaps- en bevallingsverlof mag op grond van de WAZO in totaal (minstens) zestien weken ... maar nog niet verplicht zwangerschapsverlof – terwijl het verlof nog niet was ingegaan, tellen als zwangerschapsverlof (zie ook paragraaf ...
... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ... onder werktijd ondergaan. Zij hoeft daarvoor geen vakantie-uren op te nemen. Uw organisatie moet het loon doorbetalen tijdens het ...
partner Naast het zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn er ook een aantal andere wettelijke vormen van verlof. Dit geldt onder meer voor partners van vrouwen die net bevallen zijn. Zo kunnen zij hun partner ondersteunen rond de bevalling en hun steentje bijdragen aan de zorg voor het kind. Maar ook werknemers die ...