Zoekresultaten
181 - 190 van de 43647 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 4 opnemen en afkopen 43 afkopen vakantiedagen
niet afboeken Uw onderneming heeft tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof geen loondoorbetalingsverplichting. U mag dit verlof ook ... van de werkneemster. Tijdens het verlof loopt de opbouw van vakantie wel door, wat een uitzondering is op de normale gang van zaken dat er ...
... Werknemers kunnen zelf beslissen of, wanneer en hoelang zij vakantie willen nemen. Zij krijgen hierdoor meer verantwoordelijkheid. Tijdens ... geven. Sommige organisaties hebben moeite om gekwalificeerd personeel te vinden, of kunnen een sollicitant niet het salaris bieden dat hij ...
partner Naast het zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn er ook een aantal andere wettelijke vormen van verlof. Dit geldt onder meer voor partners van vrouwen die net bevallen zijn. ... heeft én na overleg met de werknemer. 8.3.4 Calamiteiten- en ander kortverzuimverlof Voor het bijwonen van de ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... hebben voor een korte periode recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Hierbij moet het om een redelijke periode gaan, de ... compenseren, bijvoorbeeld door ze in te halen, hiervoor vakantie-uren in te zetten, ze onbetaald te laten of er een andere ...
zestien weken opgeteld Het zwangerschaps- en bevallingsverlof mag op grond van de WAZO in totaal (minstens) zestien weken ... maar nog niet verplicht zwangerschapsverlof – terwijl het verlof nog niet was ingegaan, tellen als zwangerschapsverlof (zie ook paragraaf ...
... jaar ziekte, waarbij de werknemer geen werk meer verricht en geen recht op loon meer heeft. Rechtbank Gelderland oordeelde in augustus ... opbouwt. Geen herstel van werk en geen onbetaalde vakantie De betreffende werknemer raakte in 2022 arbeidsongeschikt en lukte ...
... jaar ziekte, waarbij de werknemer geen werk meer verricht en geen recht op loon meer heeft. Rechtbank Gelderland oordeelde in augustus ... opbouwt. Geen herstel van werk en geen onbetaalde vakantie De betreffende werknemer raakte in 2022 arbeidsongeschikt en lukte ...
... jaar ziekte, waarbij de werknemer geen werk meer verricht en geen recht op loon meer heeft. Rechtbank Gelderland oordeelde in augustus ... opbouwt. Geen herstel van werk en geen onbetaalde vakantie De betreffende werknemer raakte in 2022 arbeidsongeschikt en lukte ...
... jaar ziekte, waarbij de werknemer geen werk meer verricht en geen recht op loon meer heeft. Rechtbank Gelderland oordeelde in augustus ... opbouwt. Geen herstel van werk en geen onbetaalde vakantie De betreffende werknemer raakte in 2022 arbeidsongeschikt en lukte ...