Zoekresultaten
181 - 190 van de 42273 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 6 uw rechten en plichten
... is zoveel financiële informatie beschikbaar. Gelukkig kan uw OR daarbij hulpbronnen aanboren, zowel intern als extern. 8.5.1 Interne ... vervullen bij de interpretatie van de financiële cijfers en de informatievoorziening. toezichthouder Uw OR doet er ook goed ...
Het aantal instrumenten dat u kunt inzetten voor uw vitaliteitsbeleid, is bijna eindeloos. Wel zijn bepaalde instrumenten ... werknemers te stimuleren dan andere. 3.2.1 Veilig en gezond werken gevaar overlap Ten eerste is het ... en beroepsziekten valt onder het arbobeleid en is uw verantwoordelijkheid. Waar het arbobeleid overlap heeft met het hr-beleid, ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn voldoen? Ofwel: hoe kan uw ... het vinden van alternatieve bronnen van energie. 2.3.6 Duurzame logistiek transportvorm In het Klimaatakkoord is ook ...
... werd opgeroepen. De oproepkracht was het hier niet mee eens en stapte naar de rechter. Volgens hem was er sprake van een gewone ... oordeelde dat er wel sprake was van een mup-overeenkomst en niet van een gewone arbeidsovereenkomst. Dat de werknemer tijdens de ...
... een onregelmatigheidstoeslag ontvangt ook tijdens vakantie en verlof recht heeft op deze toeslag. Werknemers die op onregelmatige ... echter dat de ORT moest worden gezien als onderdeel van het salaris. Daarom zouden werknemers recht moeten hebben op een gemiddelde ORT ...
... wat de vliegmaatschappij jaarlijks € 1,5 miljoen aan salaris bespaart. De werknemers zijn op hun beurt zes weken ‘vrij’ zonder ... voordat hij ‘werkloos’ werd, beschikbaar zijn voor werk en voldoen aan de ‘inspanningsplicht’ (sollicitatieplicht). Omdat de ...
... wat de vliegmaatschappij jaarlijks € 1,5 miljoen aan salaris bespaart. De werknemers zijn op hun beurt zes weken ‘vrij’ zonder ... voordat hij ‘werkloos’ werd, beschikbaar zijn voor werk en voldoen aan de ‘inspanningsplicht’ (sollicitatieplicht). Omdat de ...
... wat de vliegmaatschappij jaarlijks € 1,5 miljoen aan salaris bespaart. De werknemers zijn op hun beurt zes weken ‘vrij’ zonder ... voordat hij ‘werkloos’ werd, beschikbaar zijn voor werk en voldoen aan de ‘inspanningsplicht’ (sollicitatieplicht). Omdat de ...
... wat de vliegmaatschappij jaarlijks € 1,5 miljoen aan salaris bespaart. De werknemers zijn op hun beurt zes weken ‘vrij’ zonder ... voordat hij ‘werkloos’ werd, beschikbaar zijn voor werk en voldoen aan de ‘inspanningsplicht’ (sollicitatieplicht). Omdat de ...
... wat de vliegmaatschappij jaarlijks € 1,5 miljoen aan salaris bespaart. De werknemers zijn op hun beurt zes weken ‘vrij’ zonder ... voordat hij ‘werkloos’ werd, beschikbaar zijn voor werk en voldoen aan de ‘inspanningsplicht’ (sollicitatieplicht). Omdat de ...