Zoekresultaten
181 - 190 van de 40195 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 8 andere adviesplichtige besluiten 82 werven of inlenen groep
... en denkt vervolgens zijn gang te kunnen gaan zonder de OR daarin te kennen. Is dat na uw advies ook het geval, dan moet u dit zeker ... Uw OR heeft bij reorganisaties ‘slechts’ adviesrecht, dus de bestuurder heeft enige vrijheid om van uw advies af te ...
... Raad zet zich in om jongeren te betrekken bij de medezeggenschap in organisaties. De stem en invloed van jongeren is nodig voor ... zijn slechts weinig jongeren lid van de ondernemingsraad (OR) van de organisatie waar ze werkzaam zijn. Van de werknemers is 36% jonger ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...
... Volgend jaar vallen mogelijk gedwongen ontslagen. De OR is door de bestuurder niet geïnformeerd. Werknemers kregen het nieuws ... 25 lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) adviesrecht (tools) op een belangrijke inkrimping van de werkzaamheden van de ...
... de directeur-grootaandeelhouder (dga)ook bij een andere organisatie én staat hij het loon dat hij bij die werkgever krijgt aan ... RVU-regeling bij ontslag Twijfel je of de ontslagvergoeding die jouw onderneming aan een vertrekkende werknemer ... berekenen over het bedrag van de kostenvergoeding. 3.8 Diverse andere beschikkingen ...
... Herhaaldelijk vroeg de uitzendkracht aan de inlener of hij bij het bedrijf een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kon ... hof dat beter motiveren. De omstandigheden dat de inlener andere uitzendkrachten wel in vaste dienst had genomen en dat de uitzendkracht ...
... Herhaaldelijk vroeg de uitzendkracht aan de inlener of hij bij het bedrijf een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kon ... hof dat beter motiveren. De omstandigheden dat de inlener andere uitzendkrachten wel in vaste dienst had genomen en dat de uitzendkracht ...
... Herhaaldelijk vroeg de uitzendkracht aan de inlener of hij bij het bedrijf een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kon ... hof dat beter motiveren. De omstandigheden dat de inlener andere uitzendkrachten wel in vaste dienst had genomen en dat de uitzendkracht ...
... Herhaaldelijk vroeg de uitzendkracht aan de inlener of hij bij het bedrijf een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kon ... hof dat beter motiveren. De omstandigheden dat de inlener andere uitzendkrachten wel in vaste dienst had genomen en dat de uitzendkracht ...
... Herhaaldelijk vroeg de uitzendkracht aan de inlener of hij bij het bedrijf een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kon ... hof dat beter motiveren. De omstandigheden dat de inlener andere uitzendkrachten wel in vaste dienst had genomen en dat de uitzendkracht ...