3.8 Diverse andere beschikkingen

In de vorige paragrafen zijn de meest voorkomende beschikkingen besproken. Er zijn er nog veel meer.

Samenhangende groep inhoudingsplichtigen

samenwerking

Een onderneming kan ook een beschikking van de Belastingdienst krijgen voor een samenhangende groep inhoudingsplichtigen. Je verzoekt de fiscus dan om jouw samenwerkingsverband aan te wijzen als een samenhangende groep inhoudingsplichtigen. Je kunt dan een werknemer binnen de groep laten wisselen zonder dat dit leidt tot extra administratieve lasten.

Doorbetaaldloonregeling

dga

Werkt bijvoorbeeld de directeur-grootaandeelhouder (dga)ook bij een andere organisatie én staat hij het loon dat hij bij die werkgever krijgt aan jouw onderneming af? Dan hoeft die andere werkgever (de doorbetaler) door toepassing van de doorbetaaldloonregeling geen loonheffingen in te houden. Hiervoor kan het nodig zijn om een beschikking aan te vragen bij de Belastingdienst.

RVU-regeling bij ontslag

Twijfel je of de ontslagvergoeding die jouw onderneming aan een vertrekkende werknemer betaalt mogelijk onder de RVU-regeling valt en of je dus wel of geen pseudoheffing RVU moet betalen? Neem dan voordat je de ontslagvergoeding uitbetaalt contact op met de belastinginspecteur. De inspecteur kan zijn oordeel dan in een beschikking afgeven, waartegen je bezwaar kunt maken.

Artiesten en beroepssporters

Huurt jouw onderneming een artiest of beroepssporter in, dan kan hij je vragen om namens hem een kostenvergoedingsbeschikking bij de Belastingdienst aan te vragen. Daarvoor stuur je het formulier ‘Kostenvergoedingsbeschikking artiesten en beroepssporters’ uiterlijk één maand na het optreden naar het eigen belastingkantoor. Krijg je een positieve beslissing, dan hoeft jouw onderneming geen loonbelasting en premies werknemersverzekeringen te berekenen over het bedrag van de kostenvergoeding.