Zoekresultaten
181 - 190 van de 42604 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen gevolgen werk 43 tijdig signaleren
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... problemen met aanvragen of wijzigingen in arbeidstijden en roosters. Ook heeft uw achterban vaak vragen over vakantiedagen. Er zijn nogal wat regels wat deze zaken betreft. OR Rendement geeft u een compact overzicht. In de Arbeidstijdenwet (ATW) ...
kosten fraude Financiële problemen en schulden zijn een breed maatschappelijk probleem. Het is dus niet vreemd dat ... van de werknemer in privé; hij neemt ze ook mee naar het werk, wat zich op diverse manieren kan uiten. Zo is een werknemer met schulden ... voor het schuldprobleem van de werknemer. 2.2 De gevolgen van geldproblemen ...
verzuim stressbron De gevolgen van langdurig hoge werkdruk kunnen niet alleen voor de werknemer in kwestie en voor uw organisatie ingrijpend zijn: ook de maatschappelijke gevolgen zijn ... om jonge werknemers tussen de 25 en 34 jaar. Balans werk en privé energie Een werknemer die continu stress voelt door ...
Veel organisaties hebben moeite om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Dit kan leiden tot aanpassingen in het ... kan in zulke gevallen niet om de ondernemingsraad (OR) heen. In totaal stonden er aan het eind van het tweede kwartaal van ... mogelijk te verhelpen. De OR kan dus bijdragen aan het oplossen van het personeelstekort (verdiepingsartikel) . ...
Conflicten zijn in twee soorten te verdelen, namelijk: inhoudelijke ... conflicten verschil in doelstelling Als uw OR een inhoudelijk conflict heeft, gaat dit om taakinhoudelijke of taakgerichte ... bijvoorbeeld de centrale ondernemingsraad (COR) en de onderdeelcommissie. De COR wil bijvoorbeeld graag advies ontvangen over ...
... een enorme krapte op de arbeidsmarkt. Werkgeversverenigingen en vakbonden zijn het niet eens over een eventuele oplossing. Uit cijfers ... mensen gaven aan minder uren te willen werken, ongeacht de gevolgen voor het inkomen en 759.000 – waarvan ruim de helft jongeren tot 35 ...
... een enorme krapte op de arbeidsmarkt. Werkgeversverenigingen en vakbonden zijn het niet eens over een eventuele oplossing. Uit cijfers ... mensen gaven aan minder uren te willen werken, ongeacht de gevolgen voor het inkomen en 759.000 – waarvan ruim de helft jongeren tot 35 ...
... een enorme krapte op de arbeidsmarkt. Werkgeversverenigingen en vakbonden zijn het niet eens over een eventuele oplossing. Uit cijfers ... mensen gaven aan minder uren te willen werken, ongeacht de gevolgen voor het inkomen en 759.000 – waarvan ruim de helft jongeren tot 35 ...
... een enorme krapte op de arbeidsmarkt. Werkgeversverenigingen en vakbonden zijn het niet eens over een eventuele oplossing. Uit cijfers ... mensen gaven aan minder uren te willen werken, ongeacht de gevolgen voor het inkomen en 759.000 – waarvan ruim de helft jongeren tot 35 ...