Zoekresultaten
181 - 190 van de 31299 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop introduceren werknemers 21
... voor kleine organisaties. Een belangrijk onderwerp is de medezeggenschap over pensioen voor de Personeelsvergadering (PV) en de ... Deze uitbreiding geldt voor organisaties met minder dan 50 werknemers en alleen als de bestuurder zelf besluiten kan nemen over de ...
... voor kleine organisaties. Een belangrijk onderwerp is de medezeggenschap over pensioen voor de Personeelsvergadering (PV) en de ... Deze uitbreiding geldt voor organisaties met minder dan 50 werknemers en alleen als de bestuurder zelf besluiten kan nemen over de ...
Een derde van de werkgevers vindt dat werknemers zelf verantwoordelijk zijn voor de scholing die nodig is om hun ... Het aandeel werkgevers dat hun werknemers een persoonlijk ontwikkelplan (POP) of persoonlijk opleidingsbudget (POB) aanbiedt om hun vaardigheden en ...
Een derde van de werkgevers vindt dat werknemers zelf verantwoordelijk zijn voor de scholing die nodig is om hun ... Het aandeel werkgevers dat hun werknemers een persoonlijk ontwikkelplan (POP) of persoonlijk opleidingsbudget (POB) aanbiedt om hun vaardigheden en ...
Een derde van de werkgevers vindt dat werknemers zelf verantwoordelijk zijn voor de scholing die nodig is om hun ... Het aandeel werkgevers dat hun werknemers een persoonlijk ontwikkelplan (POP) of persoonlijk opleidingsbudget (POB) aanbiedt om hun vaardigheden en ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... ongenuanceerd kunnen zijn in het geven van hun mening. Persoonlijk oogpunt gefrustreerd Werknemers bekijken de zaken ...
... omvangrijk en soms complex traject als het uitvoeren van een POP verdient een goede evaluatie. Dat geldt net zo goed als je de deelstappen ... (afgesloten) POP. Dit kan de opmaat vormen voor een volgend ontwikkelingsplan. 8.1.3 Afspraken over beloning concrete ...
... (WOR) kan het nodig zijn om een gemeenschappelijke OR in te stellen. Een personeelsvertegenwoordiging (PVT) stapte naar de ... verband van ondernemingen zo de mogelijkheid op passende medezeggenschap kregen. Op basis van het getalscriterium van artikel 2 WOR ...
... en afwegingen spreekt en handelt uw raad namens alle werknemers. U hoeft echter niet letterlijk alle individuele meningen in onderhandelingen mee te nemen. Dat zou het OR-werk onwerkbaar maken. Onafhankelijk oordeel ruggespraak ...
... De organisatiefactor ‘staff’ staat voor de werknemers in de organisatie. Denk daarbij aan thema’s zoals vakkennis, ... thema’s als motivatie, gedrag en verwachtingen. De OR heeft via artikel 27 WOR instemmingsrecht op vrijwel alle besluiten rond het ...