Zoekresultaten
181 - 190 van de 44479 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 83 bias en discriminatie
tijd besparen De mogelijkheden van generatieve AI zijn dan ook enorm. Organisaties kunnen het op allerlei manieren toepassen, ... of om complexe financiële rapporten te interpreteren en samen te vatten. Door dit soort taken over te nemen, kunnen werknemers veel ...
... Mens. Er is dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). Waken tegen discriminatie is namelijk een kerntaak van de OR. Bijna de ... heeft ooit te maken gehad met zwangerschapsdiscriminatie. En dat blijkt een hardnekkig probleem , concludeerde het College voor de ...
centrale OR incidentele taken In grotere concerns is vaak sprake van gelaagde medezeggenschap. Er zijn meerdere OR’en en een centrale OR (COR). In het ... raden. Dat is niet erg, maar levert vaak wel (inhoudelijke) beperkingen op. Elke OR heeft tenslotte zijn eigen thema’s in het overleg met ...
... de redenen voor deze statistiek is volgens vakbond CNV de discriminatie op de arbeidsmarkt. Om personeelsdiversiteit meer te stimuleren, ... van de Organisatie voor Economische Samenwerking (OESO) en het Europees statistiekbureau Eurostat blijkt dat maar 49,5% van de ...
... reden voor heeft. Onlangs publiceerde het Sociaal en Cultureel Planbureau het rapport ‘Ervaren discriminatie in Nederland (pdf)’ . Uit dit rapport blijkt dat 9% van de ...
... geen nieuw contract geeft, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit bepaalde het College voor de Rechten van de Mens onlangs in ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster verandert ...
... zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit is de lijn van oordelen van het College voor de Rechten van ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit is de lijn van oordelen van het College voor de Rechten van ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit is de lijn van oordelen van het College voor de Rechten van ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...
... zieke werknemer anders behandeld, is er al gauw sprake van discriminatie. Dit is de lijn van oordelen van het College voor de Rechten van ... maakte hij onderscheid op basis van een chronische ziekte en dat is wettelijk verboden. Het disfunctioneren van de werkneemster ...