Zoekresultaten
181 - 190 van de 42670 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden vernietigen of nietigheid inroepen 51 nietig of
... helpt je om de juiste afwegingen te maken, passend bij je organisatie. Denk aan: hoe je het functiehuis inricht: met functiereeksen, specifieke functies of juist helemaal zonder functiehuis; welke factoren je meeneemt in het ...
... geval kiest u voor een dienstverlener (een arbodienst of een casemanagementbureau) die uw organisatie de verzuimbegeleiding zo veel mogelijk uit handen neemt. Ook houdt ...
... relatie Afspraken met een stagiair legt de organisatie vast in een stageovereenkomst. De inhoud van een stageovereenkomst ... en onder toezicht werkt (gezag), is de doorslaggevende vraag of de taken van de stagiair kunnen worden aangemerkt als ‘arbeid’. Het ...
... eigenrisicodrager voor de ZW wil worden, moet er binnen de organisatie kennis zijn om de Ziektewet uit te voeren. Als u daar onvoldoende ... die in te kopen. Het is namelijk van belang om te beoordelen of (ex-)werknemers bij ziekte recht hebben op een uitkering, voor welke periode ...
... toch onderhandelen veel bestuurders erover met de OR of PVT. Soms gebeurt dit samen met de vakbond, maar steeds vaker is de OR zelfs ... uw bestuurder. Uw OR daarentegen weet precies wat er in de organisatie speelt en u kent de wensen van uw achterban. Bij een harmonisatie ...
... is vastgelegd in de WOR en dat hoort bij de grootte van uw organisatie. U mag in uw reglement ook een afwijkend aantal leden bepalen, maar ... afwijking van de WOR Het kan voorkomen dat uw bestuurder of een andere belanghebbende het niet eens is met een door uw OR in het ...
verwerkt veel informatie De bedrijfsarts of arbodienst verwerkt natuurlijk veel informatie over de gezondheid van ... van toestemming voor het delen van zijn gegevens met uw organisatie de gevolgen daarvan kunnen overzien. De werkgever moet kunnen ... ook zonder zijn toestemming worden doorgespeeld aan uw organisatie. De werkgever mag deze ontvangen gegevens ook vastleggen. Het gaat ...
... wijze in te zetten om aan de specifieke behoeften van de organisatie te voldoen. 8.2.2 Balans tussen kennis- en klantgerichtheid ... bronnen in te schakelen, zoals een maatschappelijk werker of een specialist voor een specifiek risico. Denk aan conflicten bij stress of ...
... kunnen werken, vindt u niet in de arbowetgeving. Uw sector of branche heeft hier zelf afspraken over gemaakt in de Arbocatalogus. In deze ... zijn geen wetten, maar ‘best practices’. Maar voldoet uw organisatie aan deze normen, dan voldoet u dus ook aan de wet. De normen geven ...
... tegenprestatie Met het sponsoren van een goed doel of het geven van een gift, ondersteunt uw onderneming een goed doel. Het is wel ... 4.3.2). 4.3.2 Fiscale voordelen van sponsoring of giften De overheid probeert sponsoring en giften aan goede doelen te ...