Zoekresultaten
181 - 190 van de 42043 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl fysiek en mentaal beweging komen
... zijn team: de leidinggevende inventariseert de individuele en teambrede ontwikkelbehoeften en maakt daarbij een eigen belangenafweging. Zo ... te krijgen. Dit zijn allemaal factoren die buiten de invloed van de werknemer liggen, maar wel van invloed zijn op de eventuele ...
... de volgende vragen opkomen: Wie stuurt het proces en voert het uit? Het is slim om de verantwoordelijkheid voor het ... hiervan is dat de rubricering dan hetzelfde is in het budget en de boekhouding en dat u de werkelijke resultaten kunt vergelijken met de ...
... Ook als er geen OR is, hebben werknemers in een kleine organisatie medezeggenschapsrechten (artikel) . De bestuurder kan de ... op scholing ; onder werktijd mogen vergaderen en overleg met anderen voeren vergaderen (toolbox) ; bescherming ... is vastgelegd in de cao). Hoe ver gaat de invloed van de PVT? ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... zijn andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen ...
... zijn andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ... werknemers zich veilig om open te praten, met oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. Coachend leidinggeven vraagt dus om een ...
... zijn andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ... werknemers zich veilig om open te praten, met oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. Coachend leidinggeven vraagt dus om een ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...