Zoekresultaten
181 - 190 van de 20367 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 85 belonen
... ongeacht of dit gepaard gaat met een berisping van zijn leidinggevende. De nieuwe standaard Volgens de theorie van ... naar het gemiddelde’ geldt dit andersom net zo. Het belonen van een positieve uitschieter, bijvoorbeeld met een bonus (artikel) ...
... ongeacht of dit gepaard gaat met een berisping van zijn leidinggevende. De nieuwe standaard Volgens de theorie van ... naar het gemiddelde’ geldt dit andersom net zo. Het belonen van een positieve uitschieter, bijvoorbeeld met een bonus (artikel) ...
... ongeacht of dit gepaard gaat met een berisping van zijn leidinggevende. De nieuwe standaard Volgens de theorie van ... naar het gemiddelde’ geldt dit andersom net zo. Het belonen van een positieve uitschieter, bijvoorbeeld met een bonus (artikel) ...
... wordt afgelegd voor het gevoerde beleid. 2.2.1 Taken van voorzitter duizendpoot leiderschap De voorzitter van een vereniging wordt ook wel eens ‘een ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de leidinggevende, maar zijn ze geïntegreerd in het team. ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de leidinggevende, maar zijn ze geïntegreerd in het team. ...