Zoekresultaten
181 - 190 van de 25257 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 4 goed functionerend team 44 belangrijkste factor
goed presteren en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... bedrijfscultuur speelt hierbij een belangrijke rol. 4.3.1 Bedrijfscultuur werving en selectie Een bedrijfscultuur die ... Zorg er voor dat de vertrekkende collega de lopende zaken goed overdraagt. 4.3.3 Waardering van inzet erkenning ...
... om uw eigen stem te vinden, zo helpt de strategie van de organisatie uw OR om doelen te formuleren in een eigen agenda. De meeste ... een gouden toekomst'. In zo’n document (dat kan ook heel goed een presentatie zijn) schetst het management wat de belangrijkste ... WOR (zie hoofdstuk 9 voor meer informatie). 4.2 Strategie van uw organisatie als referentie ...
... netwerk In dit stadium staat u in contact met uw hele organisatie. U heeft zoveel meters gemaakt in het advieswerk dat u een geheel ... te brengen. Uw bijdrage in die ontwikkeling wordt net zo goed herkend binnen als buiten uw organisatie. U gebruikt feedback van uw ... Dat is de essentie van de lerende medezeggenschap! 8.4 Stadium OR in de organisatie: netwerken ...
... heel andere aanpak dan een enquête per e-mail. Paragraaf 4.3 gaat dieper in op de voor- en nadelen van een aantal veelgebruikte ... is het wenselijk dat de bestuurder betrokken is bij de organisatie van de achterbanraadpleging. Een voorbeeld is een regeling die de ...
Het is van groot belang dat uw organisatie flexibel en snel kan inspelen op ontwikkelingen bij klanten en in ... Stressbestendigheid Assertiviteit Team moet met verandering kunnen omgaan Eén ding is duidelijk: versterken ... zijn bij de organisatie. Ook nemen medewerkers met een goed aanpassingsvermogen meer initiatief, bijvoorbeeld door (gevraagd of ...
... bijvoorbeeld aangrijpen als een kans om zichzelf binnen de organisatie te profileren of als een manier om een klant positief te ... zich voldoende heeft voorbereid. Spreekangst belemmert goed presenteren ...
... een goede onderbouwing is de kans klein dat dit lukt. Een goed argument zegt namelijk ook waaróm het waar is, waarom de gedeelde ... wat is relevant? Dat ontdekt u door gericht te denken en de belangrijkste informatie te filteren. Daarvoor moet u eerst weten wat uw ...
... als zij weinig steun krijgen van hun omgeving. Stijl van leidinggeven kan bijdragen aan werkstress Werkgevers kunnen actie ... in het bijbehorende plan van aanpak. Daarnaast doen zij er goed aan om signalen van werknemers serieus te nemen en niet hun eigen ...
... als zij weinig steun krijgen van hun omgeving. Stijl van leidinggeven kan bijdragen aan werkstress Werkgevers kunnen actie ... in het bijbehorende plan van aanpak. Daarnaast doen zij er goed aan om signalen van werknemers serieus te nemen en niet hun eigen ...