Zoekresultaten
181 - 190 van de 34680 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 34 arboregels
... niet in loondienst, maar ontvangen een stagevergoeding. Ook werken ze niet onder een arbeidsovereenkomst, maar hebben een ... kan de school van tevoren de mogelijke risico's van het werk met de stagiair doornemen. In overleg is af te spreken welke voorlichting ...
... niet in loondienst, maar ontvangen een stagevergoeding. Ook werken ze niet onder een arbeidsovereenkomst, maar hebben een ... kan de school van tevoren de mogelijke risico's van het werk met de stagiair doornemen. In overleg is af te spreken welke voorlichting ...
... niet in loondienst, maar ontvangen een stagevergoeding. Ook werken ze niet onder een arbeidsovereenkomst, maar hebben een ... kan de school van tevoren de mogelijke risico's van het werk met de stagiair doornemen. In overleg is af te spreken welke voorlichting ...
eisen Je organisatie moet zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, waarbij ... van werknemers. Dit is de zorgplicht. Door flexibel werken toe te staan, kom je werknemers tegemoet. Zo kun je bijvoorbeeld ... de werknemer niet zelf over bepaalde zaken, dan moet je organisatie de werknemer noodzakelijke voorzieningen voor de thuiswerkplek ...
... instemmingsrecht op regelingen voor bedrijfsmaatschappelijk werk. Dat is enigszins dubbelop, omdat dit instemmingsrecht al via regelingen ... maar ook de positie van deze hulpverlener binnen de organisatie. Denk verder aan de volgende zaken: Stel de werknemers op de ...
... om aandacht te besteden aan de veiligheidsaspecten voor uw organisatie. Allereerst moet u zich afvragen op welk apparaat de werknemer ... Een werknemer die zijn eigen apparatuur gebruikt om werk te verrichten voor uw organisatie, moet ervoor zorgen dat de apparatuur ...
... om aandacht te besteden aan de veiligheidsaspecten voor uw organisatie. Allereerst moet u zich afvragen op welk apparaat de werknemer ... Een werknemer die zijn eigen apparatuur mag gebruiken om werk te verrichten voor uw organisatie, moet ervoor zorgen dat de apparatuur ...
... voordelen met zich mee, vooral op het gebied van de werk-privébalans. Bij thuiswerken valt de reistijd weg. Het is mogelijk om ... thuis. Hoe die verdeling er precies uitziet, verschilt per organisatie. Hybride werken is een uitdaging voor uw OR. Het is tenslotte ...
... 6.2.1 Wetgeving inspannen Als in uw organisatie werknemers tijdens het werk regelmatig staan, moet uw werkgever dit arbeidsrisico opnemen in de ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ... voor arbeidsomstandigheden direct verbindt in het normale werk. Daardoor kunnen arbo-onderwerpen worden besproken in ...